Maintenance des moyens de secours et installations de sécurité incendie
Date limite
21 juillet 2026 à 14 hLocalisation
Gagny (93)Durée
1 an, renouvelable 3 fois (durée maximale 4 ans)
Budget
Max: 480 000 € - Estimation: 120 000 €
Maintenance réglementaire des moyens de secours et SSI
Périmètre et cibles
- Contrôles annuels et interventions sur un parc d'environ 84 ERP.
- Équipements concernés : extincteurs (portables, sur roues, eau/poudre/CO2), RIA, alarmes incendie (détecteurs, déclencheurs, centrales, transmissions), BAES, systèmes de désenfumage manuels et mécaniques.
Prestations techniques détaillées
- Maintenance préventive : visites périodiques planifiées (vérifications annuelles), exécution de check‑lists spécifiques par type d'équipement, rédaction et transmission de rapports et attestations de vérification.
- Maintenance curative / interventions niveau 2 : diagnostic et dépannage entre visites planifiées, envoi de devis pour pièces et prestations, bons de commande pour remplacements et réparations.
- Maintenance corrective : remise en état des extincteurs, BAES, systèmes d'alarme et de désenfumage selon procédures définies, avec délais d'intervention et actions de consignation et validation des réparations.
- Contrôles fonctionnels : tests et contrôles des détecteurs, déclencheurs, centrales, BAES, RIA et dispositifs associés ; mesures de traçabilité des interventions (fiches, listes, rapports).
Organisation et moyens
- Planification des interventions : planning transmis au correspondant technique au moins 2 semaines avant début des visites.
- Préparation opérationnelle : réunion de préparation, analyse des risques et rédaction/signature des plans de prévention pour chaque bâtiment ou groupement.
- Accès aux locaux : gestion des accès par l'autorité gestionnaire (clé non remise au titulaire).
- Traçabilité et livrables : rapports de visite, fiches d'intervention, inventaires mis à jour, attestations annuelles, comptes‑rendus et réunion de synthèse.
- Pénalités prévues en cas de retard d'exécution selon clauses contractuelles.
Qualifications et conformité
- Personnel et moyens requis : qualifications et attestations de formation exigées, effectifs suffisants et plans d'action pour interventions.
- Référentiels et obligations : conformité aux normes NF/APSAD applicables, règles ERP, obligations de suivi et reporting.
Développement durable
- Intégration d'une charte environnementale : gestion des déchets issus des interventions, choix de produits et consommables à faible impact, organisation des interventions pour limiter nuisances et respect de la réglementation environnementale.
Livrables attendus
- Rapports et attestations de vérification annuels.
- Fiches d'intervention, inventaires et documents de traçabilité (supports papier et électronique).
- Plans de prévention, comptes‑rendus de réunions et supports de formation du personnel.
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