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Interprétariat et traduction en langue des signes française
Fiche synthétique du marchés public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.
Date limite
13 novembre 2025 à 12 hLocalisation
Bordeaux (33)Durée
12 mois (reconduction possible)
Budget
Estimation: 45 000 €
Description des prestations
Objet
Prestation d'interprétariat et de traduction en Langue des Signes Française (LSF) couvrant plusieurs formats d'intervention pour des échanges institutionnels, RH et formations.
Types d'intervention
- Interprétariat vis‑à‑vis (face à face) pour entretiens individuels et accueils sur poste.
- Interprétariat pour conférences, séminaires et formations (niveau conférence).
- Interprétariat complexe impliquant plusieurs interlocuteurs et contextes sensibles (ex. instances disciplinaires, réunions plénières).
- Interprétariat en distanciel (visioconférence) avec adaptation des modalités techniques.
Modalités opérationnelles et logistique
- Préparation en amont : réception des ordres du jour et supports au minimum 15 jours avant l'intervention ; travail préparatoire sur le contenu et terminologie spécifique.
- Installation sur site et adaptation du dispositif en fonction du format (sièges, positionnement, équipement pour retransmission si nécessaire).
- Transmission et validation des devis sous 1 semaine après demande.
- Possibilité d'intervention en urgence sous conditions particulières (préavis réduit) ; préavis standard souhaité > 4 semaines.
Volumétrie et horaires
- Volume non fixé contractuellement mais fréquence estimée au moins une action par mois ; interventions généralement comprises entre 1 et 6 heures en moyenne.
- Plage horaire courante des interventions : environ 7h–19h, avec quelques exceptions possibles.
- Organisation des équipes : prévision de 2 interprètes dès que l'intervention atteint ou dépasse 2 heures.
Exigences sur le personnel
- Interprètes titulaires de qualifications (niveau Master 2 en interprétariat LSF ou équivalent), aptes à restituer le contenu et l'intention du discours de façon fidèle et neutre.
- Capacité à intervenir sur sujets RH et contextes sensibles (recrutement, médecine du travail, entretien de carrière, missions handicap).
- Modalités d'absence/remplacement et continuité du service demandées (référent unique côté titulaire pour coordination et gestion des remplacements).
Contraintes contractuelles et conformité
- Respect des obligations de confidentialité et de protection des données personnelles (RGPD) lors des interventions et du traitement des supports.
- Cadre relatif au droit à l'image et à la propriété intellectuelle : modalités de cession/usage des productions et droit à l'image à prévoir selon les besoins de diffusion/retransmission.
Tarification et règles de facturation
- Tarification horaire par intervenant selon catégories (simple, conférence/formation, complexe, distanciel) avec application de prix unitaires et règles de variation annuelles indexées.
- Émission des prestations et bons à payer organisés par bons de commande.
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