Fourniture et installation de matériel de compensation du handicap
Fiche synthétique du marché public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.
Date limite
16 juin 2026 à 12 hLocalisation
Nîmes (30)Durée
12 mois, reconductible jusqu'à 48 mois (durée totale maximale)
Budget
Non précisé
Résumé des prestations demandées
Objet des prestations
- Fourniture, montage, réglage et mise à disposition d'une large gamme de matériels d'aide à l'aménagement du poste de travail pour agents en situation de handicap (assises adaptées, bureaux réglables, repose-pieds, claviers et souris spécialisés, casques téléphoniques, tapis anti-fatigue, supports de documents, supports/bras pour écrans et PC portables, tapis de souris gel, etc.).
Phases opérationnelles
- Phase de conseil et d'essai ergonomique : étude préalable des postes, essais du matériel par l'agent, validation médicale et prescription, essais avec possibilité d'ajustement ou de remplacement.
- Commande et mise en œuvre : traitement des devis, fourniture des fiches techniques et adaptations possibles pour chaque article, livraison, montage, réglage et remise des explications d'utilisation.
- Accompagnement et suivi : interlocuteur unique désigné pour la gestion des devis, rendez-vous, facturation et suivi SAV ; coordination avec le référent handicap et participation de ce dernier lors de la livraison.
Exigences techniques et documentaires
- Chaque article livré doit être accompagné d'une fiche technique détaillant les caractéristiques et la garantie constructeur et les adaptations possibles. Un catalogue/tarif à jour est requis.
- Documents à fournir dans l'offre : Acte d'engagement et annexes, Bordereau des Prix Unitaires (BPU), Détail Quantitatif Estimatif (DQE), mémoire technique (partie fournitures et partie accompagnement/suivi).
- Garantie et SAV : interventions de maintenance, réparation ou remplacement selon besoin ; délai d'intervention et modalités de prise en charge à préciser dans les fiches techniques.
Contraintes opérationnelles
- Prestations non allotties ; rémunération au prix unitaire en fonction des quantités réellement livrées.
- Variantes à l'initiative des candidats non autorisées.
- Respect des obligations relatives au traitement des données (annexes RGPD à compléter).
Tous les détails du marché
Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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