Insertion professionnelle par nettoiement et entretien horticole

Mairie du 17e arrondissement
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Date limite
9 septembre 2026 à 17 h
Localisation
Paris 17e (75)
Durée
12 mois, reconductible tacitement 2 fois
Budget
Non précisé

Description des prestations

Objet opérationnel

  • Mise en œuvre d’un dispositif d’insertion par des activités de nettoyage et d’entretien horticole : nettoiement de jardinières mobiles et pleine terre, désherbage, débroussaillage et arrosage ponctuel saisonnier.

Périmètre d'intervention et volumes

  • Intervention sur jardinières mobiles et pleine terre avec un volume global alloué de 1 693 heures.
  • Maintenance des 165 bacs mobiles et environ 11 027 m² de jardinières pleine terre (effectifs et emplacements susceptibles d’évoluer).
  • Fréquence d’intervention : 1 à 2 passages hebdomadaires par site ; opérations de désherbage/débroussaillage et arrosage en fonction des besoins saisonniers.

Moyens et équipements

  • Fourniture par le titulaire de l’ensemble des outils et matériels nécessaires (ex. roule-sacs, pinces, balais, sacs, débroussailleuses électriques ou manuelles, gouges, bêche, etc.).
  • Fourniture d’équipements de protection individuelle pour les agents (chaussures de sécurité, gants, tenue, etc.).
  • Aucun droit de remisage ou local social fourni par l’autorité contractante (le titulaire organise le stockage et la logistique).

Accompagnement socio‑professionnel et formation

  • Mise en place d’un parcours d’accompagnement des personnes en insertion : formation, adaptation à l’emploi, encadrement, entretiens individuels, suivi socio‑professionnel et actions visant la recherche d’emploi.
  • Intégration d’un module de formation aux pratiques écologiques (parcours « Vert ») et à la biodiversité urbaine.

Organisation, suivi et livrables

  • Planning mensuel prévisionnel d’intervention à établir et à faire évoluer ; traçabilité des interventions et des agents affectés.
  • Preuves d’intervention hebdomadaires (bons de passage) avec photos avant/après à transmettre régulièrement selon cadence contractuelle.
  • Remise de bilans et rapports : états mensuels d’exécution et rapport récapitulatif semestriel (nombre de participants, types et durées de contrats, incidents, attestations, évolutions des parcours).

Exigences techniques et environnementales des prestations

  • Interdiction d’utiliser des produits phytosanitaires ; recours au désherbage manuel ou mécanique non chimique.
  • Préférence pour matériel électrique ou manuel pour travaux de débroussaillage/désherbage (proscrit : engins thermiques pour ces tâches).
  • Gestion et tri à la source des déchets, valorisation des biodéchets et collecte vers filières adaptées.
  • Optimisation et mutualisation des déplacements ; recours prioritaire aux mobilités douces et transports en commun ; utilisation de véhicules propres lorsque l’usage d’un véhicule est nécessaire.

Responsabilités opérationnelles

  • Encadrement, sécurité et suivi des bénéficiaires pendant les interventions ; tenue à disposition des pièces justificatives et des dates d’intervention pour contrôle et vérification.

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