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Hébergement et maintenance d'une plateforme web dédiée à l'emploi
Fiche synthétique du marchés public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.
Date limite
5 novembre 2025 à 11 hLocalisation
Centre Val de LoireDurée
1 an renouvelable 3 fois, soit un total de 4 ans
Budget
Non précisé
Prestations Techniques Demandées
Le marché a pour objet l'hébergement, la fourniture et la maintenance d'une solution informatique de bourse à l'emploi. Voici les détails des prestations techniques demandées :
1. Hébergement de la plateforme
- Les infrastructures d'hébergement doivent être déployées sur des environnements multiples pour s'adapter à une montée en puissance des volumes et compenser l'indisponibilité d'un prestataire.
- Les data centers doivent être situés dans l'Union Européenne et appartenir à des sociétés européennes.
- Taux d'accessibilité de la plateforme : 90 à 100% avec disponibilité 24h/24 et 7 jours/7, sauf maintenance planifiée.
- En cas d'incident, le service doit être rétabli dans les 48 heures.
2. Fonctionnalités demandées
- Accessibilité : Le site doit être accessible par internet et compatible avec smartphones et tablettes.
- Administration : La page d'accueil doit être modifiable par les administrateurs, avec des sous-comptes pour les CCI partenaires.
- Matching : Accès à une technologie de matching pour les offres d'emploi.
- Back-office : Outil de back-office administrable avec accès défini selon les besoins.
- CMS : Système de gestion de contenu pour administrer certains contenus du portail emploi.
- Mailing : Système de mailing automatisé.
- Multipostage : Possibilité de multiposter des offres sur des plateformes partenaires.
- Sécurité : Certificat de chiffrement SSL pour sécuriser la navigation.
3. Fonctionnalités de la plateforme SESAME
- Espace candidat : Permet aux candidats de compléter et mettre à jour leur profil, générer un CV, et stocker leur CV dans une CVthèque.
- Espace entreprise : Les entreprises peuvent créer un compte, publier des offres, et gérer les candidatures avec des outils de filtrage et de communication.
- Tableau de bord : Affiche des statistiques sur les offres et candidatures.
- Gestion des candidatures : Les entreprises peuvent visualiser, trier, et gérer l'état d'avancement des candidatures.
- Fonctionnalités administratives : Gestion des utilisateurs, statistiques avancées, et mise à jour des contenus sans développement nécessaire.
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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