Gestion et exploitation d'un camping municipal

Gestion opérationnelle et commerciale

• Tenue de l'accueil, gestion des réservations centralisées, facturation et encaissements.
• Mise en place et pilotage d'une politique commerciale et de communication (site internet, documentation, campagnes médias) et coordination avec les offices de tourisme locaux.
• Développement et gestion d'activités accessoires (snack, épicerie, boutique, location de vélos, etc.) dans le cadre des autorisations accordées.

Exploitation, entretien et maintenance

• Entretien courant et travaux de renouvellement des biens et équipements confiés.
• Souscription et gestion des contrats et abonnements d'entretien (électricité, eau chaude, sécurité incendie, jeux pour enfants) ; réalisation et transmission des contrôles annuels de sécurité.
• Gestion du mobilier et du matériel d'exploitation : acquisitions, renouvellements et inventaires.

Investissements et aménagements

• Réalisation d'investissements programmés en trois phases, incluant adaptations au PPRI et à l'évolution de l'offre (habitats locatifs vs loisirs).
• Travaux prévus selon phases : réfection des bornes électriques, gestion et sécurisation des arbres, puis piscine et blocs sanitaires selon avancement des autorisations.
• Tout nouveau projet de construction ou extension nécessite obtention des autorisations réglementaires préalables.

Aspects administratifs, financiers et juridiques

• Gestion administrative et financière complète du site : tenue des comptes d'exploitation, reversement d'une redevance annuelle composée d'une part fixe et d'une part variable indexée au chiffre d'affaires.
• État d'accueil et état des lieux contradictoires en entrée en jouissance ; distinction et gestion des biens de retour et des biens de reprise en fin de contrat.
• Obligation de contracter assurances (responsabilité civile, assurance des biens) et fourniture des justificatifs annuels.

Ressources humaines et obligations de fonctionnement

• Recrutement et gestion du personnel selon les règles et conventions applicables ; rémunérations et charges sociales à la charge du gestionnaire.
• Élaboration et mise en œuvre d'un règlement intérieur relatif à l'hygiène, à la sécurité et aux usages du site.

Contrôle, reporting et conformité

• Transmission de rapports annuels techniques et financiers, suivi des investissements, conformité environnementale et sécurité, et participation éventuelle à des enquêtes de satisfaction.