Gestion et exploitation d'un accueil de loisirs sans hébergement et espace jeunes

Locaux et matériels

• Exploitation dans les locaux mis à disposition par la collectivité (écoles et structures municipales), avec attribution d'espaces dédiés et exclusivité d'utilisation pour l'Espace Jeunes.
• Gestion, entretien courant et utilisation des équipements d'animation et des espaces (salles d'activités, cours, salles de motricité), selon l'option définie pour les travaux/mesures d'entretien.

Restauration et prestations aux usagers

• Organisation et prise en charge de la restauration de midi et des goûters pour enfants et personnel d'animation.
• Modalités de facturation et relations financières entre opérateurs prévues par convention.

Tarification et financement

• Tarification modulée selon quotient familial (barème CAF), avec dégressivité pour les fratries et tarifs différenciés selon type d'accueil (matin/soir, mercredis, vacances).
• Perception des recettes auprès des usagers et adhérents ; possibilité d'aides sociales (ex. aides CCAS).
• Rémunération de l'opérateur principalement par redevances/usagers, aides institutionnelles et produits annexes ; participation financière de la collectivité pour compenser l'écart entre recettes et coûts de revient selon compte d'exploitation prévisionnel.

Organisation pédagogique et animation

• Élaboration et mise en œuvre d'un projet éducatif/pédagogique et d'un programme d'activités et animations adaptés aux publics (moins/plus de 6 ans et 11–17 ans).
• Modalités d'inscription, communication aux familles, gestion des adhésions (carte/semestre pour l'Espace Jeunes) et suivi quantitatif/qualitatif des prestations.

Ressources humaines et obligations

• Recrutement, formation et encadrement du personnel par l'opérateur ; reprise du personnel existant selon modalités de transfert.
• Exigences minimales de qualification pour les responsables d'animation (ex. B.A.F.D. ou équivalent) et obligations en matière d'assurances et responsabilité civile.

Contrôle, sécurité et continuité

• Organisation des contrôles et des transmissions périodiques d'informations (comptes rendus, bilans annuels).
• Responsabilité de l'opérateur pour l'exploitation, la sécurité, l'hygiène et la continuité du service.