Gestion d'établissements et relais petite enfance sur instao.fr

Capacités et périmètre

Structure de 35 places dont 30 berceaux réservés.
Accueil des enfants de 10 semaines à 4 ans (jusqu'à 6 ans pour enfants en situation de handicap).

Obligations administratives et financières

Obtenir et maintenir l'agrément réglementaire.
Gestion des admissions, attributions de places et files d'attente en liaison avec la commission d'attribution.
Tenue de la facturation, encaissement, gestion des impayés, élaboration et suivi des budgets et comptes d'exploitation, bilans CAF/MSA et suivi des subventions.
Recherche et gestion des financeurs et production régulière de comptes rendus d'activité.

Exploitation pédagogique et animation

Élaboration et mise en œuvre d'un projet d'établissement (accueil, pédagogique, social, développement durable) et d'un projet d'accueil individualisé.
Planification des modalités d'accueil (régulier, occasionnel, urgence) et organisation d'activités adaptées au public accueilli.

Restauration et hygiène

Préparation des repas en liaison froide selon procédures HACCP et principe de marche en avant.
Menus élaborés avec une diététicienne.
Exigences alimentaires chiffrées : 50 % de produits durables et de qualité dont 20 % bio (valeur d'achat HT), 60 % de viandes et poissons durables et de qualité (valeur d'achat HT), 1 repas végétarien/semaine, denrées sans OGM, privilégier circuits courts et agriculture raisonnée.
Gestion des déchets et tri sélectif conformément aux consignes de la collectivité ; interdiction de contenants plastiques à usage unique conformément aux prescriptions.

Moyens humains et ressources humaines

Reprise du personnel en poste conformément aux dispositions légales (maintien des rémunérations et avantages) ; obligations de transmission d'informations RH (liste, ETP, postes, diplômes, contrats, masse salariale, organigramme) sous délais définis.
Maintien des taux d'encadrement réglementaires, plan de formation et remplacements sous 48 h.

Maintenance, équipement et inventaire

Entretien courant, maintenance préventive et corrective des installations.
Plan de renouvellement des équipements avec dotation annuelle justifiée dans l'offre ; équipements renouvelés acquis par la collectivité en fin de contrat.
Inventaire contradictoire d'entrée et état des lieux de sortie.

Sécurité et continuité de service

Élaboration d'un protocole écrit de mise en sûreté conforme à la circulaire applicable (PPMS/plan d'urgence).
Organisation des plages d'ouverture, gestion des fermetures annuelles et obligations d'information sous courts délais en cas d'incident ou d'absence critique (délais et pénalités prévus).

Communication et pilotage

Organisation d'enquêtes de satisfaction, réunions d'information familles et conseil d'établissement ; validation préalable des communications institutionnelles.
Fourniture d'indicateurs et outils de pilotage (comptes rendus, tableaux de suivi, bilans).

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Cahier des charges, budget, contacts...

Gestion d'établissements et relais petite enfance

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