Gestion de donneries pour insertion sociale et réemploi
Description générale
Objet : Mise en œuvre d’activités d’insertion sociale et professionnelle par l’exploitation de dispositifs de collecte et valorisation d’objets en vue du réemploi.
Principales missions opérationnelles :
- Collecte, réception, tri, pesée systématique et enregistrement des objets déposés.
- Sélection et acheminement des objets réemployables vers un site de sur-tri/valorisation (contrainte de rayon de proximité à respecter).
- Sensibilisation des publics à la réparation, au réemploi et à l’économie circulaire ; mise en place d’actions renforcées de sensibilisation et d’outils de recueil.
- Mise en situation de personnes éloignées de l’emploi avec accompagnement socio‑professionnel individualisé (diagnostic, formation, évaluation, préparation à l’emploi durable).
Traçabilité, suivi et reporting :
- Pesée systématique des flux et conservation/fourniture des bons de pesée.
- Reportings mensuels (fréquentation, tonnages par catégorie, réemployabilité, relevé d’heures nominatif des personnes en insertion) et rapport annuel détaillé.
Sécurité, hygiène, assurances et équipement :
- Respect des consignes de sécurité et d’hygiène, équipement en EPI, responsabilité civile et assurances à la charge du titulaire.
Contraintes logistiques et matérielles :
- Fourniture des moyens matériels (contenants attractifs, mobilier pédagogique, moyens de pesée, véhicules adaptés conformes ZFE) et du personnel formé (accueil, collecte, sensibilisation).
Sanctions et obligations contractuelles :
- Taux de réemployabilité minimum engagé = 90%.
- Pénalités en cas de manquements (exemples et montants forfaitaires prévus pour absences, non‑respect des règles, non‑atteinte des taux, etc.).
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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