Gestion du dispositif de délivrance du certificat de préleveur sanguin
Fiche synthétique du marché public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.
Gestion du dispositif de délivrance du certificat de préleveur sanguin
Objet et périmètre
- Prise en charge complète de la gestion matérielle et administrative des épreuves conduisant à la délivrance du certificat de préleveur sanguin, incluant préparation, organisation, exécution et évaluation des candidats.
Organisation des épreuves théoriques
- Mise en place d'au moins 3 sessions théoriques annuelles.
- Gestion complète des convocations, vérification de la recevabilité des dossiers, construction et sécurisation des questionnaires, modalités de correction et restitution des résultats.
- Procédure de gestion des candidats ajournés et de réinscription (réinscriptions possibles dans un délai de 2 ans).
Organisation des épreuves pratiques
- Programmation d'au moins 10 sessions pratiques par an.
- Logistique d'habilitation des lieux d'épreuve, convocation des candidats et composition/habilitation des jurys.
- Critères et modalités d'évaluation pratiques: exécution de prélèvements en conditions évaluées (voir critères d'évaluation des épreuves pratiques ci‑dessous).
Stages et agrément des terrains de stage
- Organisation et suivi des stages pratiques réalisés en établissements sanitaires habilités.
- Vérification documentaire et conformité des lieux, contrôle de l'habilitation des tuteurs, traçabilité des stages et des actes pratiques réalisés.
- Modalité d'obtention des attestations de stage liées au nombre et à la nature des prélèvements réalisés.
Modalités administratives et documents
- Constitution et gestion du dossier candidat (identification, références, CV des formateurs, attestations, suivi des abandons et contentieux).
- Tenue d'un reporting structuré à destination de l'autorité contractante, avec étapes et indicateurs opérationnels.
- Respect des obligations de confidentialité et de prévention des contentieux.
Exigences opérationnelles et qualité
- Présentation de plans d'intervention détaillés, méthodes d'évaluation, organisation du personnel et références d'expérience dans le secteur sanitaire et la gestion d'épreuves.
- Mise en place d'une traçabilité des actes (nombre de prélèvements réalisés par candidat, éléments de contrôle) et procédures de contrôle qualité.
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