Fourniture et gestion de cartes titres-restaurant dématérialisés

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Fiche synthétique du marchés public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.

Date limite
1 décembre 2025 à 00 h
Localisation
Région parisienne
Durée
1 an, reconductible tacitement 3 fois 1 an
Budget
Estimation: 1 200 000 €

Détails des prestations

Fourniture et gestion des cartes et portefeuilles numériques

  • Émission de cartes physiques compatibles paiement sans contact et paiement mobile (Apple Pay, Google Pay) avec intégration sur réseau bancaire.
  • Gestion complète des portefeuilles dématérialisés : génération et gestion des rechargements automatisés, intégration de fichiers de rechargement fournis par l'acheteur, et gestion des reports/solde.
  • Personnalisation des cartes (nom, prénom, option logo) avec tarification dédiée à préciser en annexe financière.

Fonctionnalités techniques et sécurité

  • Activation sécurisée des cartes à réception, gestion des oppositions, des pertes/vols et des cas de fraude avec procédures de récupération de solde.
  • Mesures de sécurité applicatives et infrastructurelles (authentification forte, chiffrement, gestion des accès) ; possibilité d'intégration SSO/2FA.
  • Conformité RGPD et signature d'une annexe RGPD spécifique ; mention possible de certifications (ex. ISO 27701) à préciser par le fournisseur.

Applications et portails

  • Application mobile pour bénéficiaires : consultation de solde et historique, blocage/déblocage, consultation des reports, notifications et recherches de points d'acceptation.
  • Portail d'administration RH : gestion des chargements, suivi des mouvements, exports de données et journalisation des opérations. Accès multi-utilisateurs avec niveaux de droits et exigences de sécurité.
  • Interfaçage technique pour import/export de fichiers et compatibilité avec solutions SIRH (interfaces d'import de commandes, API ou exports sécurisés).

Support, déploiement et formation

  • Accompagnement des équipes RH lors du déploiement : guides, FAQ, supports de communication et actions de formation.
  • Support utilisateur et support administrateur avec engagements de niveau de service, procédures d'escalade et indicateurs de performance à définir.

Reporting et qualité

  • Relevés périodiques détaillés par bénéficiaire et pistes d'analyse (consommation, taux d'usage, soldes reportés) ; indicateurs de performance et SLA opérationnels à décrire dans l'offre technique.

Organisation et ressources humaines

  • Description de l'organisation dédiée au suivi opérationnel et des ressources humaines mobilisées, modalités de remplacement et de continuité de service en cas d'absence prolongée.

Engagements additionnels

  • Offre descriptive des avantages partenaires, actions solidaires ou services additionnels (ex. partenariats enseignes, dons) et des pratiques responsables (recyclage des cartes, réduction des déchets) à présenter dans l'offre.

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