Gestion et animation des accueils de loisirs sans hébergement

Domaines d'activité

• Activités sportives, culturelles et artistiques.
• Conception de projets pédagogiques, bilans de période et bilan final.

Effectifs et organisation

• Besoin estimé : 25 personnes en moyenne par semaine d'ouverture pour chaque structure.
• Mise à disposition possible de 1 à 2 personnels de direction par structure selon besoin.
• Organisation des équipes et planning de présence adaptés aux périodes et aux publics.

Missions et livrables

• Conception, préparation et animation des séances ; transmission des fiches d'activités et des plannings.
• Encadrement et gestion des groupes, application des règles de sécurité et d'hygiène.
• Suivi, reporting régulier et bilans d'activités à la fin de chaque période de vacances.
• Pour les directeurs : organisation, supervision, protocoles d'accueil spécifiques (enfants présentant des pathologies), conduite de réunions d'équipe, supervision du registre de santé.

Qualifications et compétences requises

• Animateurs : BAFA, BPJEPS ou diplôme équivalent selon les activités proposées.
• Directeurs : minimum BAFD.
• Compétences attendues : gestion de groupe, conception pédagogique, créativité, rigueur, connaissance des règles de sécurité, capacité d'encadrement et de coordination.

Matériel et responsabilités

• Responsabilité du titulaire sur le matériel confié : restitution et contrôle contradictoire, frais et risques de transport à la charge du titulaire, réparation ou remboursement en cas de perte ou dégradation.

Suivi et modalités opérationnelles

• Respect des protocoles internes (sécurité, hygiène, confidentialité), des modalités d'inscription et de transmission des informations administratives.
• Évaluations et bilans périodiques, reporting demandés à chaque fin de période de vacances.