Accord-cadre de prestations de gardiennage et de surveillance

Syndicat Mixte des Parcs du Tremblay et Choisy Paris Val de Marne
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Date limite17 septembre 2025 à 12 h
LocalisationChampigny sur Marne (94)
Durée
24 mois au total, avec une période initiale d'un an
Budget

Prestations techniques demandées

1. Qualification des agents de prévention et de sécurité

Les agents doivent être qualifiés par des organismes agréés, avec des certifications telles que :

  • CQP : Certificat de Qualification Professionnelle
  • S.S.T. : attestation de Sauveteur Secouriste du Travail ou AFPS

Les documents administratifs suivants doivent être fournis avant la première mission :

  • Déclaration d’embauche à l’URSSAF
  • Copie de la pièce d’identité
  • Copie du permis de conduire (si nécessaire)
  • Attestation d’assurance du véhicule personnel (si applicable)

2. Missions des agents de prévention et de sécurité

Les agents sont responsables de la protection des biens et des personnes pendant les horaires d'ouverture des parcs. Ils doivent :

  • Effectuer des rondes de surveillance avec un maximum de 20 minutes entre chaque ronde.
  • Pointer à chaque entrée lors de l'ouverture et de la fermeture des sites.
  • Rédiger des comptes-rendus des événements sur des mains courantes.

3. Descriptif des missions des agents de jour, de nocturne, de nuit et de week-end

Les missions incluent :

  • Ouverture et fermeture des accès des parcs.
  • Renseignement du public et gestion des conflits.
  • Appel des secours et guidage dans le parc.
  • Surveillance des parkings pour prévenir les vols.
  • Assurer la sécurité lors de la mise à disposition de la salle "maison du Tremblay".

4. Moyens matériels nécessaires

Les moyens matériels incluent :

  • 2 scooters électriques identifiés "sécurité" pour chaque site.
  • 4 talkies-walkies professionnels et 2 téléphones portables PTI.
  • Tenue de sécurité pour chaque agent, incluant un casque et des vêtements adaptés aux conditions climatiques.

5. Agents d’astreinte

Le titulaire doit fournir des agents d’astreinte pour faire face à l’indisponibilité des agents réguliers, avec un logement mis à disposition.

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