Gardiennage et sécurité des bâtiments culturels
Fiche synthétique du marchés public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.
Missions de gardiennage et sécurité
Contrôle des accès
- Filtrage et contrôle des personnes : vérification d'identité et enregistrement selon consignes.
- Contrôle des véhicules : enregistrement et gestion du stationnement dans zones dédiées.
- Contrôle des colis et livraisons : traçabilité et enregistrement des livraisons.
- Accueil et orientation des visiteurs, mise en relation avec les interlocuteurs concernés.
Surveillance générale et exploitation technique
- Ouverture/fermeture des bâtiments, mise et levée des mises sous alarme.
- Rondes internes et externes planifiées et adaptables selon risques et événements.
- Exploitation et supervision des systèmes de sécurité (vidéosurveillance externe, gestion des alarmes, coordination avec prestataire externe de vidéosurveillance).
- Garantie des voies d'accès et dégagements pour les secours.
Sécurité incendie et secours aux personnes
- Rondes dédiées sécurité incendie, vérification et contrôle du SSI et du matériel (SSI catégorie A).
- Agents titulaires SSIAP 1 pour levée de doute, interventions avec moyens d'extinction adaptés et accueil des secours.
- Délimitation des périmètres de sécurité, premiers secours et facilitation de l'intervention des secours externes.
Gestion du poste de travail et traçabilité
- Tenue et gestion des clés, badges et moyens d'ouverture.
- Gestion des appels de sécurité (téléphone, boutons anti-agression), tenue d'une main courante électronique horodatée et traçable.
- Poste de travail maintenu en état opérationnel, équipement (tenue réglementaire, EPI, smartphone PTI, outils de communication).
Organisation, planification et continuité
- Planification mensuelle des rotations et horaires ; transmission des plannings selon consignes.
- Renforts et adaptation des effectifs pour événements (concerts, expositions) et gestion des flux.
- Organisation garantissant continuité de service, remplacements rapides et tolérance zéro aux interruptions non justifiées.
Personnel et encadrement
- Agents qualifiés et habilités (SSIAP, CNAPS, SST, BSBE), autonomes et formés aux spécificités ERP/culturelles.
- Interlocuteur référent sur site et supervision permanente, interdiction de sous-traitance pour les missions.
- Formation initiale et maintien des compétences, audits et suivi documentaire.
Suivi qualité et sanctions
- Indicateurs de performance, réunions de coordination, rapports d'incidents et plans d'action.
- Pénalités prévues en cas de retard, absence, manquement SSI ou non-respect de la main courante électronique.
Moyens et documents
- Fourniture par l'opérateur des tenues, matériels de communication, PTI, procédures, plans et registres.
- Élaboration et mise à jour d'un plan de prévention annuel incluant identification des risques et mesures préventives.
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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Visite de site
Date(s)
Vendredi 7 novembre 2025 à 10h ; Jeudi 13 novembre 2025 à 10h
Lieu
Arsenal, 3 avenue Ney, Metz
Téléphone
03 87 39 92 16
Modalités
- Visites groupées proposées aux dates indiquées.
- Attestation de présence à la visite à joindre à l'offre (remise lors de la visite ou envoi par courriel).
- Prise de rendez-vous préalable possible via le contact indiqué.
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