Formations sécurité pour le personnel
Fiche synthétique du marché public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.
Contenu et modalités des formations
Organisation générale
- Conception et animation de sessions de formation présentielle adaptées à des groupes restreints.
- Réunion de cadrage post-notification et réunions annuelles de suivi.
- Adaptation et fourniture de supports pédagogiques personnalisés, feuilles d’émargement, évaluations d’entrée et de sortie.
- Transmission sécurisée des listes nominatives des participants avant chaque session.
Lot 1 — Sécurité incendie
- Sessions « Équipier de Première Intervention (EPI) » : 3h30, groupes jusqu’à 12 personnes.
- Sessions « Guide-File / Serre-File » : 3h30, groupes jusqu’à 12 personnes.
- Objectifs : mise en œuvre des mesures de prévention incendie, interventions en sécurité sur début d’incendie, conduite d’évacuation et rassemblement, évaluations pratiques et théoriques.
Lot 2 — Prévention et sûreté
- Session type : 7 heures, groupes jusqu’à 15 personnes.
- Contenu : plan Vigipirate et rappel réglementaire, détection d’activités/ comportements suspects, procédés d’alarme, gestion des situations de sûreté, gestes de secours d’urgence.
- Attente d’un dispositif pédagogique réaliste (mises en situation, cas pratiques).
Lot 3 — Prévention des risques professionnels
- Session type : 7 heures, groupes jusqu’à 14 personnes.
- Contenu : manutention, gestes et postures, prévention des accidents du travail et des TMS, notions anatomiques, exercices pratiques adaptés aux métiers.
Lot 4 — Sécurité routière
- Session type : 7 heures, groupes jusqu’à 15 personnes.
- Contenu : perception et vigilance, fatigue, usage du téléphone, alcool/vitesse, éco-conduite, mises en situation et cas pratiques.
Exigences complémentaires
- Respect des obligations de protection des données personnelles (gestion des listes, durée de conservation, mesures de sécurité, obligations en cas de sous-traitance).
- Prestation déclinée en sessions unitaires avec suivi qualitatif (émargement, bilans, compte-rendu de réunions de suivi).
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Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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