Formations en évaluation, management et techniques du logement social

Agence nationale de contrôle du logement social
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Date limite
25 septembre 2026 à 15 h
Localisation
Région parisienne
Durée
1 an, renouvelable 3 fois (durée maximale 4 ans)
Budget
Max: 48 000 € - Estimation: 12 000 €

Ressources humaines

Objectif pédagogique

  • Renforcer les compétences RH opérationnelles et de pilotage pour acteurs publics et privés, y compris aspects applicables au logement social.

Contenus et modalités

  • Thèmes : paie (privée/FP), actualité sociale, gestion administrative RH, masse salariale, sanctions disciplinaires, instances représentatives, dialogue social, prévention des risques, gestion de carrière, ingénierie pédagogique, parcours individualisés, formation de formateurs.
  • Conception de parcours et modules pour managers ; ateliers pratiques et études de cas.

Formats et déroulement

  • Parcours modulaires, mix présentiel/distanciel, évaluation des acquis et ingénierie pédagogique intégrée.

Compétences attendues du formateur

  • Expertise RH publique/privée, capacité à construire parcours et outiller managers.

Livrables et qualité

  • Supports validés, PDF final, feuilles d’émargement, questionnaires de satisfaction.

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