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Formation travail en hauteur
Fiche synthétique du marchés public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.
Date limite
12 novembre 2025 à 00 hLocalisation
Bourgogne‑Franche‑ComtéDurée
1 an (à partir du 01/01/2026), renouvelable 3 fois, durée maximale 4 ans
Budget
Max: 100 000 €
Travail en hauteur — contenu et organisation
Objectif général
- Former les personnes à l'utilisation sécurisée des échafaudages (fixes et roulants) et des équipements de protection individuelle contre les chutes (harnais, systèmes antichute) : réglementation, montage/démontage, vérification, entretien et usage conforme.
Modules et objectifs pédagogiques
- Échafaudage (fixe) : appropriation de la réglementation applicable ; apprentissage du montage et démontage en sécurité ; respect de la notice technique fabricant ; exercices pratiques de montage/démontage.
- Échafaudage (roulant) : apprentissage des spécificités liées aux échafaudages roulants ; exercices pratiques d'utilisation et consignes de sécurité.
- Port du harnais / protection antichute : accès en sécurité à postes en hauteur équipés (points d'ancrage, lignes de vie), mise en place et vérification des EPI, évaluation des risques de chute, simulations d'intervention et consignes d'entretien des EPI.
Contenu et méthodes pédagogiques
- Programmes détaillés module par module (séquences d'apprentissage, durée, objectifs opérationnels).
- Méthodes : exposés théoriques, démonstrations techniques, mises en situation pratiques, travaux dirigés et retours d'expérience.
- Supports : supports pédagogiques remis aux participants, documents de référence technique, fiches de sécurité, et documents d'évaluation.
- Modalités d'évaluation : exercices pratiques notés, contrôle des acquis en fin de module, attestations ou habilitations délivrées en fin de formation.
Durées et effectifs par session
- Échafaudage fixe : initiale 2 journées ; recyclage 1 journée. Effectif 5 à 10 participants.
- Échafaudage roulant : initiale 1 journée ; recyclage 1/2 journée. Effectif 5 à 10 participants.
- Port du harnais : 1 journée. Effectif 5 à 10 participants.
Organisation logistique et adaptation matériel
- Capacité d'organiser plusieurs sessions simultanées.
- Adaptation des contenus aux références/photos de matériel transmis au moment de la commande ; précision des équipements fournis par le formateur et du matériel attendu sur site.
- Priorité au présentiel avec possibilité de bascule en distanciel en cas de force majeure.
- Horaires types : journées complètes (8h00–17h00) ou demi‑journées (3h30).
Aspects administratifs et livrables
- Gestion des inscriptions en deux campagnes annuelles ; gestion souple des désistements et intégrations.
- Convocations dématérialisées envoyées deux semaines avant la session.
- Livrables systématiques : feuilles d'émargement, attestations de formation/habilitation, comptes‑rendus de réunions sur demande.
- Obligation de fournir numéro de déclaration d'activité et de respecter exigences administratives demandées.
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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