Formation à la prévention du risque lié à l'amiante

Nantes Métropole
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Fiche synthétique du marché public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.

Date limite
3 juin 2026 à 10 h
Localisation
Nantes (44)
Durée
4 ans (à compter du 01/01/2027)
Budget
Max: 250 000 €

Formation à la prévention du risque amiante

Objectif général

Mettre en place un dispositif complet de formation pour la prévention du risque amiante couvrant les formations réglementaires (arrêté du 23/02/2012) et des modules hors champ réglementaire, avec évaluations des compétences et livrables pédagogiques.

Publics et volumes indicatifs

  • Encadrants techniques : formations préalables et recyclages (volumes fonction des recrutements ; recyclage estimé ~10 agents).
  • Encadrants de chantier : formations préalables et recyclages (volumes fonction des recrutements ; recyclage estimé ~40 agents ; recyclage étendu à 2 jours).
  • Opérateurs : formations préalables (~40 personnes) et recyclages (~130 agents).
  • Modules hors cadre réglementaire : Module 1 (prévention amiante, culture générale) et Module 2 (rôles/obligations des donneurs d’ordre) : durée ~7 h, ~2 sessions/an × ~15 participants.

Contenu et durée des sessions

  • Formations réglementaires conformes à l’arrêté applicable : enseignements théoriques et évaluations pratiques selon la durée réglementaire.
  • Modules de sensibilisation ou techniques d’une journée (~7 heures) pour publics non réglementés.
  • Exercices de mises en situation sur ouvrages/installations type.

Modalités pédagogiques

  • Modalités mixtes : présentiel, classe virtuelle, autoformation, quiz et autotests.
  • Plateformes pédagogiques conformes aux exigences réglementaires.
  • Fourniture et utilisation de kits d’Équipements de Protection Individuelle (EPI) pour mises en situation.
  • Évaluations des compétences conformes à l’arrêté : durée d’évaluation respectée ; procédures de reprise en cas d’échec.

Organisation, suivi et pilotage

  • Réunions de cadrage et bilans annuels avec un référent dédié.
  • Convocations et constitution des groupes environ 3 semaines avant chaque session.
  • Feuilles d’émargement, attestations de présence, supports pédagogiques remis le jour de la formation.
  • Bilan annuel récapitulant le nombre de sessions et d’agents formés.
  • Remplacement d’intervenants possible dans un délai défini ; charte de déontologie et confidentialité à respecter.

Livrables inclus

  • Évaluations à chaud, feuilles d’émargement, documents attestant des compétences, bilans écrits par formateur, supports pédagogiques remis aux participants.
  • Tous les livrables précités fournis dans le cadre du prix convenu.

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