Formation à la prévention du risque lié à l'amiante
Fiche synthétique du marché public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.
Formation à la prévention du risque amiante
Objectif général
Mettre en place un dispositif complet de formation pour la prévention du risque amiante couvrant les formations réglementaires (arrêté du 23/02/2012) et des modules hors champ réglementaire, avec évaluations des compétences et livrables pédagogiques.
Publics et volumes indicatifs
- Encadrants techniques : formations préalables et recyclages (volumes fonction des recrutements ; recyclage estimé ~10 agents).
- Encadrants de chantier : formations préalables et recyclages (volumes fonction des recrutements ; recyclage estimé ~40 agents ; recyclage étendu à 2 jours).
- Opérateurs : formations préalables (~40 personnes) et recyclages (~130 agents).
- Modules hors cadre réglementaire : Module 1 (prévention amiante, culture générale) et Module 2 (rôles/obligations des donneurs d’ordre) : durée ~7 h, ~2 sessions/an × ~15 participants.
Contenu et durée des sessions
- Formations réglementaires conformes à l’arrêté applicable : enseignements théoriques et évaluations pratiques selon la durée réglementaire.
- Modules de sensibilisation ou techniques d’une journée (~7 heures) pour publics non réglementés.
- Exercices de mises en situation sur ouvrages/installations type.
Modalités pédagogiques
- Modalités mixtes : présentiel, classe virtuelle, autoformation, quiz et autotests.
- Plateformes pédagogiques conformes aux exigences réglementaires.
- Fourniture et utilisation de kits d’Équipements de Protection Individuelle (EPI) pour mises en situation.
- Évaluations des compétences conformes à l’arrêté : durée d’évaluation respectée ; procédures de reprise en cas d’échec.
Organisation, suivi et pilotage
- Réunions de cadrage et bilans annuels avec un référent dédié.
- Convocations et constitution des groupes environ 3 semaines avant chaque session.
- Feuilles d’émargement, attestations de présence, supports pédagogiques remis le jour de la formation.
- Bilan annuel récapitulant le nombre de sessions et d’agents formés.
- Remplacement d’intervenants possible dans un délai défini ; charte de déontologie et confidentialité à respecter.
Livrables inclus
- Évaluations à chaud, feuilles d’émargement, documents attestant des compétences, bilans écrits par formateur, supports pédagogiques remis aux participants.
- Tous les livrables précités fournis dans le cadre du prix convenu.
Tous les détails du marché
Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc
Instao centralise et enrichit les appels d'offres publics : synthèses claires, lots, critères et documents — alertes personnalisées pour candidater plus vite.
Posez vos questions sur le marché
Notre IA a lu l'intégralité du DCE et répond à toutes vos questions sur ce marché.