Formation des membres du jury au concours des praticiens-conseils

Objectifs pédagogiques

• Connaître le cadre juridique et les enjeux d'un entretien de concours.
• Identifier le rôle du jury, les étapes de l'épreuve et les attentes évaluatives.
• Savoir utiliser et appliquer une grille d'évaluation, conduire un entretien oral et participer à la délibération.

Contenu et séquençage

• Introduction au rôle du juré ; préparation à l'entretien ; conduite de l'entretien ; délibération et exploitation des notes.
• Le candidat doit fournir un déroulé pédagogique détaillé conforme au format attendu.

Modalités pédagogiques et méthodes d'intervention

• Formations en présentiel uniquement, animées par un consultant unique.
• Méthodes actives : diagnostic initial, tour de table, mises en situation et utilisation de grilles d'évaluation.

Supports et outils

• Utilisation d'un masque PowerPoint et de la charte graphique fournis ; supports transmis 15 jours ouvrés avant la session pour validation.
• Mise à disposition et partage des supports sur une plateforme/extranet ; utilisation d'outils collaboratifs (Office 365/Teams) et salles équipées (projecteur, écran interactif).

Durée, conception et préparation

• Durée type : 1,5 jour par session en présentiel.
• Préparation/conception estimée : environ 1 jour par session (élaboration et bilan), avec production d'un programme et d'un déroulé pédagogique.

Organisation, suivi et évaluation

• Contrôle des présences par feuilles d'émargement en présentiel ou attestation en ligne ; transmission des émargements.
• Évaluation des acquis réalisée par l'intervenant (diagnostic, synthèse) et questionnaire de satisfaction en ligne ; restitution et synthèse à l'issue de la session.

Flexibilité et modifications

• Modifications non substantielles possibles (modalités d'intervention, méthode, lieu, durée entre 1 et 2 jours) ; remise d'un nouveau programme en cas de modification et possible nouvelle commande de conception.

Quantités et temporalité

• Prévision : 16 sessions d'1,5 jour chacune sur la durée de l'accord-cadre.

Moyens mis à disposition

• Accès à un centre de documentation, salles équipées et plateforme pédagogique ; possibilité d'intervention d'intervenants institutionnels sur certaines sessions.