Formation des mandataires sociaux

Objectif pédagogique

Concevoir et délivrer un parcours composé de deux modules successifs :
- Module 1 : mandataires sociaux — 1,5 jour (formes sociales, gouvernance des organes collectifs, conventions réglementées, rémunération, comités, pouvoirs/assemblée, conflits d'intérêts, cumul des mandats, gouvernance RSE, actualités juridiques).
- Module 2 : spécificités sociétés cotées/structures de grande taille — 0,5 jour (particularités de gouvernance et de gestion des participations).

Modalités pédagogiques et supports

Approche interactive : cas pratiques, mises en situation, quiz, évaluation finale et questionnaire de validation des acquis.
Remise de supports durables et modifiables : documents imprimables et contenus compatibles SCORM, compatibles avec une plateforme LMS interne et pouvant être utilisés hors-ligne.
Mise à jour des contenus en fonction de l’actualité juridique et des retours d’évaluation.

Organisation opérationnelle et livrables

Pilotage assuré par une entité interne et coordination avec les directions juridiques, conformité et déontologie.
Réunion de cadrage puis livraison d’un compte rendu sous quelques jours ; contenu de formation finalisé approximativement un mois après cadrage ; session test avant déploiement et bilan qualitatif ; version finale des supports remise avant le démarrage des sessions.
Livrables : supports SCORM et documents imprimables, questionnaire de validation, rapport d’évaluation et bilan annuel, plan de déploiement et indicateurs de suivi.

Déploiement et volumétrie

Format des sessions : présentiel ou distanciel (Teams) ; sessions débutant en matinée, journées structurées avec pauses et déjeuner.
Volumétrie indicative : 2 à 5 sessions par an, environ 50 participants par an, environ 200 participants sur la durée du contrat.

Exigences ressources

Formateurs seniors à forte expertise en droit des sociétés et gouvernance, expérience pédagogique confirmée, maintien des mêmes intervenants sur le parcours sauf impératif.
Respect des contraintes liées à la protection des données et des règles déontologiques.

Outils numériques

Intégration aux process LMS internes (export des données, compatibilité SCORM), utilisation d’un outil de visioconférence imposé pour le distanciel, pas d’hébergement externe type SaaS non autorisé.

Tous les détails du marché

Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

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