Formation en management pour les personnels d'encadrement des structures de l'Inserm

Inserm
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Date limite1 octobre 2025 à 10 h
LocalisationParis (75)
Durée
12 mois, reconductible 3 fois
Budget
Non précisé

Détails des prestations techniques demandées pour le Lot 1

Le lot 1 concerne la formation au management stratégique dédiée aux directeurs d’unités de l’Inserm. Voici les éléments clés de cette prestation :

Contexte et Objectifs

  • Développer une culture managériale commune aux cadres de l’Inserm.
  • Accompagner les nouveaux directeurs d’unité dans leur prise de fonction, en leur fournissant des repères sur le fonctionnement de l’Inserm et en renforçant leurs compétences managériales.

Public Cible

  • Directeurs de laboratoire nommés au 1er janvier de l’année en cours.

Modalités de la Formation

  • Durée : 2 jours en présentiel, après des modules de formation en elearning.
  • Structure de la session :
    • Première partie : retour sur les concepts et recueil des besoins des participants.
    • Deuxième partie : échanges et partages d'expérience entre pairs.
  • Sessions programmées : 4 à 5 sessions par an, en fonction des créations ou renouvellements d’unités.

Objectifs de la Formation

  • Se positionner dans le rôle de manager.
  • Mobiliser les équipes autour d’un projet fédérateur et d’une vision partagée.
  • Guider les équipes vers la performance collective.

Méthodologie

  • Ateliers de réflexion et d’intelligence collective pour aborder les problématiques des participants.

Cette formation vise à structurer les équipes autour des projets de recherche et à dynamiser leur fonctionnement en fonction des évolutions de la structure.

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Critères d'évaluation

PondérationCritère

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