Formation en maintenance des bâtiments tous corps d'état

CNFPT - Direction de l'achat public
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Fiche synthétique du marchés public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.

Date limite
6 novembre 2025 à 15 h
Localisation
Bas‑Rhin (67) et Haut‑Rhin (68)
Durée
Non précisé
Budget
Non précisé

Contenu des prestations

Objet général

  • Mise à disposition d'intervenants / formateurs pour actions de formation sur la thématique E3B - maintenance des bâtiments (spécialités selon lot : gros œuvre & second œuvre, soudage, dépannage des serrures).

Exigences relatives aux intervenants et aux CV

  • Fourniture d'un minimum de 2 CV et maximum 10 CV (un CV par intervenant proposé). L'absence du minimum entraîne l'irrégularité de l'offre.
  • Chaque CV doit comporter : nom et coordonnées, domaines de compétences, qualifications, expériences professionnelles, expériences de formation sur la thématique concernée, indication claire du statut (permanent ou occasionnel), et mention des moyens mis en œuvre pour entretenir les capacités des formateurs et assurer la veille documentaire et réglementaire.
  • Les formations continues suivies doivent être détaillées (période, durée, organisme, thème).
  • Les expériences en qualité de formateur doivent être listées dans un tableau (période, durée, thème, organisme bénéficiaire, public formé) ; pour la rubrique "expérience-formateur" ne renseigner que les actions des 6 dernières années en commençant par celles en lien direct avec la thématique concernée.
  • Le modèle CV fourni doit être dupliqué et rempli pour chaque intervenant proposé.

Compétences spécifiques

  • Lot orienté gros œuvre / second œuvre : intervenants ayant compétences techniques et pédagogiques démontrées en travaux du gros œuvre et du second œuvre appliqués à la maintenance des bâtiments.
  • Lot orienté soudage : intervenants disposant de compétences techniques et expériences pédagogiques en procédés de soudage applicables à la maintenance.
  • Lot orienté dépannage des serrures : intervenants spécialisés en serrurerie et dépannage des fermetures avec expérience de formation sur ces sujets.

Moyens demandés

  • Description des moyens mis en œuvre pour maintenir les compétences des formateurs et assurer la veille documentaire et réglementaire (organisation de la veille, dispositifs de formation continue interne, ressources mises à disposition, etc.).

Livrables attendus

  • Remise des CV conformes au modèle, un dossier par intervenant contenant les éléments demandés (tableaux d'expériences, preuves de formation continue, indication du statut).

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