Formation et conseil des assistants de service social
Date limite
7 septembre 2026 à 10 hLocalisation
MultiplesDurée
12 mois, reconductible tacitement 3 fois (durée maximale 48 mois)
Budget
Max: 25 500 €
Conseil aux agents et expertise auprès des services
Finalité et périmètre
- Accompagnement professionnel continu pour l'actualisation et le développement des compétences des assistants de service social et CTSS, et adaptation des pratiques aux évolutions organisationnelles et relationnelles.
Actions types et contenus
- Plusieurs actions/formations décrites, dont : positionnement professionnel (distanciation professionnelle), méthodologie d'analyse des questions sociales (apports de la sociologie des organisations), actualisation des connaissances (gestion du stress, actions collectives, sensibilisation aux TSPT), et webinaires de grande capacité.
- Le prestataire conçoit les contenus, propose outils d'aide à la mise en œuvre et peut fournir un accès à des ressources en ligne.
Capacités et maintien des sessions
- Capacités variables selon action (ex. jusqu'à 12 ou 15 participants selon la formation ; webinaires prévus pour ~100 participants) ; seuils minimaux de maintien précisés (généralement 8 ; 20 pour certains webinaires).
Intervenants, livrables et modalités distancielles
- Intervenants diplômés selon le profil demandé (communication, sociologie, etc.) ; CV exigés.
- Remise des supports en formats modifiables et PDF au moins 7 jours avant chaque action.
- Le prestataire peut proposer son propre outil de formation à distance : il doit le décrire et préciser la compatibilité avec les réseaux ministériels.
Prestations complémentaires
- Conception de nouvelles formations possible sur demande ; participation aux réunions d'appui (forfait prévu).
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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