Formation AFGSU niveaux 1 et 2
Fiche synthétique du marché public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.
AFGSU niveau 1 (AFGSU 1)
Cadre réglementaire et objectif
- Mise en œuvre d'une formation conforme à l'arrêté applicable pour l'AFGSU niveau 1, assurant l'acquisition des connaissances et gestes de premiers secours et des soins d'urgence adaptés au public visé.
Public, effectifs et organisation des groupes
- Public cible : étudiants des filières médicales.
- Effectif indicatif annuel : ~100 étudiants.
- Constitution de groupes de 12 personnes.
- Prévoir au moins une session de rattrapage destinée aux personnes non validantes.
Contenu pédagogique et méthode
- Programme conforme à la réglementation en vigueur, alternant apports théoriques et entraînements pratiques.
- Utilisation de matériel de simulation permettant l'entraînement aux gestes techniques (mannequins, défibrillateurs d'entraînement, matériel de simulation des voies aériennes, etc.).
- Les méthodes pédagogiques et le détail du matériel mis à disposition doivent être décrits dans l'offre, avec indication des dates d'achat du matériel (l'âge du matériel est pris en compte pour l'évaluation).
Personnel et organisation
- Mise à disposition d'intervenants qualifiés ; présentation des CV détaillés et des références datées pour chaque intervenant (nombre de formations réalisées à préciser).
- Certaines fonctions doivent être assurées par des personnes nommément désignées ; procédure contractuelle de remplacement avec délai d'acceptation.
- Capacité à organiser et à accueillir plusieurs groupes en simultané (capacité d'accueil simultané évaluée).
Logistique et modalités opérationnelles
- Programmation des sessions en coordination avec l'instance gestionnaire des groupes.
- Gestion des absences le jour même et information de l'instance gestionnaire.
- Organisation administrative : recueil des feuilles de présence, gestion des attestations de réussite et réalisation d'enquêtes de satisfaction.
Livrables et délais opérationnels
- Enquête de satisfaction à réaliser et transmettre sous 5 jours ouvrés après chaque session.
- Attestations de réussite à transmettre dans le délai d'un mois après la session.
- Dispositif d'organisation garantissant la tenue d'une session de rattrapage pour les non-validants.
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Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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