Exploitation et gestion d'un cinéma municipal

Programmation cinématographique

• Élaboration et mise en œuvre d'une politique de programmation couvrant grand public, art et essai, jeune public et autres publics ciblés.
• Planification des séances, choix des titres, gestion des droits de projection et relations avec distributeurs.

Gestion technique et commerciale

• Exploitation quotidienne de la salle(s) : exploitation technique des équipements projections et son, maintenance courante et organisation des interventions techniques.
• Gestion commerciale : billetterie (vente et tarification), gestion des recettes, tenue de la caisse et suivi comptable opérationnel.

Accueil et services au public

• Accueil du public, information, services lors des séances, gestion des flux et de la relation usagers.
• Mise en place de dispositifs d'accessibilité et d'information adaptés au public.

Actions culturelles et animation

• Conception et réalisation d'actions de médiation culturelle (rencontres, ateliers, avant-premières, cycles thématiques).
• Organisation d'événements associés à la programmation (rencontres professionnels/public, actions scolaires, animations ponctuelles).

Ressources humaines et matérielles

• Présentation de l'organisation proposée : effectifs, fonctions, planning des équipes, compétences requises et modalité de mobilisation des moyens techniques.
• Gestion opérationnelle des matériels mis à disposition et coordination avec les interlocuteurs techniques désignés.

Documents attendus et aspects administratifs

• Note de présentation du projet d'exploitation détaillant politique de programmation, stratégie d'animation et de médiation, plan de communication, organisation des moyens humains et techniques.
• Proposition financière incluant prévisions de recettes et charges et proposition de redevance.
• Annexes à joindre : inventaire du matériel mis à disposition, plans de salle, compte d'exploitation prévisionnel et projet de contrat d'affermage.

Contraintes opérationnelles

• Respect d'un modèle économique viable intégrant la redevance proposée.
• Respect des modalités de dépôt de la candidature et des pièces administratives et financières requises (présentation de la structure, références, déclarations fiscales et sociales, habilitation à signer).