Évaluation du plan de gestion des Climats du vignoble de Bourgogne

Association des Climats du vignoble de Bourgogne - Patrimoine mondial
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Date limite
7 septembre 2026 à 23 h
Localisation
Bourgogne
Durée
8 mois
Budget
Non précisé

Évaluation et accompagnement pour la révision du plan de gestion

Objectif de la mission

Évaluer la mise en œuvre du plan de gestion 2014–2025 à l'échelle du bien « Climats du vignoble de Bourgogne » : mesurer le degré de réalisation des mesures, identifier enjeux et lacunes, et formuler des recommandations stratégiques pour la rédaction du plan de gestion révisé.

Principales prestations

  • Acculturation et consultation documentaire : prise en compte de l'ensemble des documents de référence, conventions-cadres et plan de gestion existant.
  • Définition et consolidation d'une méthodologie d'évaluation adaptée (méthodes d'analyse, indicateurs, calendrier d'étapes, rétroplanning opérationnel).
  • Conception et animation d'instances de travail : préparation et animation de réunions techniques, création/animation d'un comité technique (COTECH) et de groupes de travail thématiques, production des supports pédagogiques et outils d'animation.
  • Audits et enquêtes auprès des acteurs : entretiens/visites et audits ciblés auprès des acteurs publics, collectivités, professionnels viticoles, acteurs touristiques et autres parties prenantes concernées.
  • Production des livrables opérationnels : supports de réunions (transmis en amont), comptes-rendus après ateliers, outils et modèles d'évaluation, copie numérique complète des livrables (fichiers sources et PDF), et rapport d'évaluation contenant enjeux, diagnostics et recommandations stratégiques.

Modalités de coordination et exigences

  • Désignation d'un interlocuteur unique par l'équipe en charge de la mission.
  • Transmission des supports et comptes-rendus selon des délais contractuels précisés (préparation en amont des sessions et restitution rapide après ateliers).
  • Prise en compte des contraintes opérationnelles des acteurs (périodes à éviter pour la mobilisation) et adaptation des méthodes de concertation pour garantir participation et médiation.

Compétences attendues

Expertise en élaboration et suivi de plans de gestion patrimoniaux et documents-cadres de planification territoriale ; maîtrise des spécificités des biens inscrits au patrimoine mondial ; capacités d'animation, de facilitation, de conduite d'audits, d'analyse et de synthèse, et de production de livrables écrits et pédagogiques.

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