Étude d'opportunité certification opticien-lunettier

L'Opcommerce
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Fiche synthétique du marché public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.

Date limite
1 juin 2026 à 12 h
Localisation
Non précisé
Durée
12 mois
Budget
Non précisé

Objet de l'étude

Contexte et objectif

Réaliser une étude d'opportunité visant à évaluer la pertinence et les conditions de création d'une certification dédiée à l'emploi d'opticien-lunettier.

Livrables attendus

  • Rapport d'étude détaillé : analyses, données collectées, interprétations, annexes (bibliographie, guides d'entretien, profils des personnes/entreprises sollicitées).
  • Synthèse communicante : document de 4 pages (gabarit fourni) résumant les conclusions et recommandations.
  • Fiche emploi type : description du profil attendu (prérequis, missions et responsabilités, compétences techniques et comportementales).
  • Note pour France compétences : format adapté si la création de la certification est recommandée.
  • Propositions de structuration de la certification : intitulé, type, niveau, blocs de compétences, si recommandation favorable.

Périmètre et axes d'analyse

  • Analyse des évolutions et perspectives du secteur optique-lunetterie (horizon court à moyen terme : 3-5 ans).
  • Identification des impacts sectoriels sur les compétences (techniques et comportementales), incluant handicap, transition écologique, transition numérique, santé et sécurité.
  • Recensement des besoins en compétences des entreprises et des salariés ; identification des compétences émergentes.
  • Recensement et cartographie des certifications existantes (diplômes, titres professionnels) et estimation des éléments quantitatifs clés (potentiel d'emploi, publics visés).
  • Examen des prérequis et obligations juridiques encadrant l'exercice de l'emploi visé.

Méthodologie et contraintes opérationnelles

  • Méthodologie explicite et argumentée, appuyée sur une bibliographie fournie et des données empiriques (entretiens, enquêtes, analyses quantitatives).
  • Remise des livrables selon un calendrier prévisionnel fourni ; capacité à justifier les sources et les méthodes de collecte.
  • Les livrables doivent couvrir à la fois un volet opérationnel (fiche emploi, note France compétences, recommandations de structuration) et un volet communication (synthèse 4 pages).

Exigences de forme

  • Documents finaux fournis selon formats et gabarits précisés.
  • Traçabilité des sources et annexes méthodologiques et bibliographiques.

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