Etude sur les dynamiques territoriales du développement de l'emploi et de la formation dans l'ingénierie

Tranche ferme

• Cartographie des dynamiques territoriales de l’ingénierie : Identifier les bassins d’emploi, projets structurants, et spécialités régionales, en intégrant les filières clés comme le bâtiment, les infrastructures, l’énergie, le numérique, et l’environnement.
• Analyse des dynamiques de recrutement : Identifier les métiers en tension et les spécificités territoriales en matière d’offre de formation et d’emploi.
• Diagnostic territorial multi-indicateurs : Réaliser une approche croisée par bassin et métier/compétence.
• Repérage des viviers de formation : Identifier les sources d’opportunités de recrutement dans l’ingénierie.
• Proposition d’un plan d’actions : Élaborer un plan d’actions territorialisé pour renforcer l’attractivité du secteur.

Tranche optionnelle

• Accompagnement dans la candidature aux appels à projets : Aider à formaliser les éléments demandés par France compétences pour les métiers émergents.
• Analyse spécifique sur un ou plusieurs bassins d’emploi : Réaliser une étude complémentaire sur des secteurs ou territoires spécifiques.