Entretien ménager et ordures ménagères

3F OCCITANIE
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Fiche synthétique du marché public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.

Date limite
1 juin 2026 à 08 h
Localisation
Hérault (34)
Durée
18 mois (du 01/07/2026 au 31/12/2027)
Budget
Estimation: 142 500 €

Descriptif des prestations

Objet

Nettoyage des parties communes intérieures et extérieures et gestion des déchets des résidences et parkings concernés, avec prestations récurrentes forfaitaires et prestations ponctuelles sur bons de commande.

Prestations forfaitaires

  • Entretien régulier des halls, pré-halls, ascenseurs, escaliers, paliers, couloirs, gaines techniques, vitreries des halls et étages.
  • Nettoyage et maintenance des parkings intérieurs et extérieurs.
  • Entretien, nettoyage et gestion des locaux OM, édicules vide-ordures et points de stockage des déchets.
  • Sortie/rentrée des ordures ménagères selon les tournées communautaires et gestion/rotation des déchets volumineux.
  • Application de protocoles de sécurité et de protection (balisage, protection des ouvrages) lors des interventions.

Prestations sur bons de commande

  • Remplacement temporaire de gardien pour entretien courant.
  • Nettoyages et débarras spécifiques sur demande (interventions ponctuelles hors forfait).
  • Portage de charges lors de pannes d'ascenseur et transfert des déchets volumineux vers déchetterie.
  • Enlèvement et prise en charge des déchets spéciaux (pneus, gaz, solvants, huiles, DEEE, etc.).

Exigences opérationnelles

  • Protocoles et fiches résidences définissant fréquences, jours et tâches à réaliser; planning nominatif des agents.
  • Contrôles qualitatifs et fiches de contrôle contradictoire.

Matériel, produits et gestion des déchets

  • Fourniture par l'exécutant des équipements, matériels et produits de nettoyage conformes à la gamme de produits exigée (produits respectueux de l'environnement et exclusions de matières dangereuses selon critères CLP).
  • Tri, stockage temporaire, traçabilité et évacuation des déchets volumineux et spéciaux selon procédures définies.

Personnel et organisation

  • Personnel identifié (badge, tenue), formé et habilité; désignation de coordonnateurs de pôles et référents administratifs et marché.
  • Mise en place de comités de suivi et de reporting périodiques et plan de progrès en cas de non-conformité.

Outils de suivi

  • Partage et suivi des interventions, incidents et plans via une plateforme de services numériques avec échange de données et rapports en temps réel.

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Critères d'évaluation

PondérationCritère

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Visite de site

Obligatoire

Date(s)

Non précisé

Lieu

Non précisé

Modalités

Attestation de visite requise. Le candidat doit avoir visité l'ensemble des résidences pour lesquelles il soumet une offre. Signature du gardien ou du personnel de proximité obligatoire pour au moins 50% des résidences; l'attestation doit indiquer le nom de la résidence, la signature et les coordonnées.

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