Entretien et hygiène des locaux administratifs

SHLMR — Société d'Habitation à Loyer Modéré de la Réunion
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Date limite
31 août 2026 à 14 h
Localisation
Zone Sud (La Réunion)
Durée
48 mois (durée indicative)
Budget
Non précisé

Description générale des prestations (Lot 3)

Nature des interventions

  • Même périmètre d'intervention que pour les autres zones : nettoyage périodique (quotidien/bihebdomadaire/hebdomadaire/mensuel/semestriel) des accueils, salles réunion, bureaux, sanitaires, cafétéria, zones de circulation et archives/stockage.

Tâches détaillées et fréquences

  • Journalières : balayage/lavage sols accueils et salles réunion, désinfection sanitaires, nettoyage tables/cafétéria, vidage poubelles alimentaires, nettoyage micro‑ondes, robinetteries et miroirs.
  • Bihebdomadaires, hebdomadaires, mensuelles et semestrielles : mêmes prestations détaillées en section générale (aération, dépoussiérage, nettoyage vitres int./ext., VMC, etc.).

Consommables et approvisionnement

  • Gestion complète des consommables hygiéniques conformément aux spécifications (papier essuie‑main feuille à feuille double épaisseur, papier WC double épaisseur écolabel, savon crème pH équilibré hypoallergénique, recharges, éponges, piles, liquide vaisselle, etc.).
  • Modalités de livraison : bon de livraison signé sur site, bon joint à la facture.

Exigences produits et documentation

  • Produits certifiés Ecolabel/Ecocert/NF Environnement ou équivalent ; fourniture des fiches d'équivalence et justificatifs documentaires.

Organisation, personnel et sécurité

  • Personnel formé et qualifications vérifiables ; tenue et EPI adaptés ; état des présences quotidien et récapitulatif mensuel.
  • Protection travailleurs isolés, plans de prévention et obligations de sécurisation des accès.

Contrôles, reporting et livrables

  • Contrôles internes et externes, reporting bi‑trimestriel, livrables standards (plannings, bons de livraison, fiches de présence, bons d'exécution).

Particularités opérationnelles (applicables au lot)

  • Obligation incluse dans le prix forfaitaire de proposer/assurer le remplacement du personnel pour couvrir les congés annuels internes (6 semaines) ; gestion des remplacements et continuité de service incluse sans surcoût.
  • Prévoir sites de remplacement et modalités de bascule opérationnelle pour assurer la continuité des prestations.

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Critères d'évaluation

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Visite de site

Obligatoire

Date(s)

Non précisé

Lieu

Non précisé

Email

indrany_paquiry@shlmr.fr, sylvain_enok@shlmr.fr

Modalités

Visite obligatoire pour chacune des zones concernées ; prise de rendez‑vous par courriel à indrany_paquiry@shlmr.fr avec copie à sylvain_enok@shlmr.fr. Attestation de visite remise par le service des moyens généraux à l'issue, à joindre aux pièces de candidature. Visites planifiées par lot selon les dates précisées en annexe ; absence d'attestation entraîne le rejet de la candidature.

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