Entretien courant du siège administratif

Tâches régulières et ponctuelles

• Nettoyage quotidien des bureaux, couloirs, halls, escaliers, accueil, réfectoire, archives et blocs sanitaires : balayage/aspiration, lavage des sols adaptés aux matériaux, dépoussiérage des mobiliers, nettoyage et désinfection des sanitaires.
• Fermeture quotidienne des locaux en fin de journée (contrôles et vérifications associées).
• Nettoyage des vitreries intérieures et extérieures (portes d'entrée vitrées, autres surfaces vitrées) et entretien des terrasses.
• Aspiration et entretien des tapis d'entrée, remplacement/entretien des éléments associés.
• Vidage des corbeilles, tri des déchets selon consignes de tri sélectif et évacuation selon filières prévues.
• Fourniture et réapprovisionnement des consommables sanitaires et de cuisine : papier toilette, savon, essuie-mains, etc.

Organisation et moyens humains

• Présence quotidienne planifiée avec un minimum de 4 h 30 de travail journalier.
• Mise à disposition d'un agent responsable d'encadrement sur site chargé de la coordination, du respect des consignes et du reporting.
• Liste nominative du personnel, encadrement et dispositions spécifiques pour travailleurs étrangers ; plan de continuité (remplacements, congés, gestion des arrêts de travail).

Produits, équipements et stockage

• Fourniture des produits et consommables nécessaires à l'exécution des tâches, en privilégiant des produits labellisés (écolabels ou équivalents) et des tensioactifs biodégradables.
• Restrictions sur l'utilisation de pulvérisateurs/aérosols ; choix des produits adaptés aux surfaces et aux types de salissures.
• Stockage et affichage réglementaire des produits et Fiches de Données de Sécurité dans l'espace dédié.

Sécurité, hygiène et confidentialité

• Respect des règles d'hygiène et de sécurité pour les agents (équipements de protection, procédures de manutention des produits chimiques, signalisation des interventions).
• Dispositifs de contrôle, reporting et traçabilité des interventions.
• Clauses relatives à la confidentialité et à la sécurité des données personnelles traitées dans le cadre des prestations.

Sous-traitance, agréments et contrôles

• Possibilité de sous-traitance soumise à agrément préalable et présentation des sous-traitants.
• Prise en compte des capacités des sous-traitants dans l'évaluation des moyens proposés.

Formation et exigences environnementales/sociales

• Formation du personnel aux bonnes pratiques environnementales et aux usages des produits.
• Engagements en matière d'insertion sociale et respect des modalités de suivi et de contrôles liés à l'insertion (volume d'heures à prévoir, suivi des parcours d'insertion).

Variantes et exclusions

• Variantes interdites ; pas de prestations supplémentaires prévues en dehors du périmètre décrit.