Édition des bulletins de paie et prestations annexes

Établissement des documents pour les organismes sociaux : Cela inclut les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles, ainsi que les télé-déclarations sociales nominatives.

Télé-déclaration des attestations de salaires : Pour les arrêts maladie, accidents du travail, congés de maternité et de paternité.

Établissement de divers documents : Notamment les attestations Pôle Emploi, certificats de travail, soldes de tout compte, etc.

Traitement des dossiers de prévoyance.

Transmission de fichiers XHL : Pour la préparation des mandats et leur suivi par la trésorerie, afin de réduire le nombre de mandats à établir pour le paiement des salaires.

Production d'éléments statistiques : Mensuels, trimestriels et cumul sur l'année, d'analyse et de suivi des payes par salarié et par site (bruts, charges patronales, coût mensuel, suivi des congés payés, etc.) au format Excel.

Assistance juridique forfaitaire : Pour le traitement des bulletins de paie.

Reprise de toutes les données : Auprès de l'ancien prestataire.

Gestion des risques : Liés aux erreurs de traitement des bulletins de salaires et au non-respect des délais dans l'établissement des documents et déclarations.

Réunions de suivi : Au moins une réunion de cadrage, en présentiel ou en visioconférence, pour effectuer un point sur le suivi des dossiers.