Diagnostic et accompagnement des travailleurs indépendants et artistes allocataires du RSA
Date limite
7 janvier 2026 à 15 hLocalisation
Meurthe‑et‑Moselle (54)Durée
1 an (01/01/2026 au 31/12/2026), reconductible tacitement 3 fois (durée maximale 4 ans)
Budget
Max: 13 000 €
Contenu des prestations
Objectif général
- Parcours individualisé comprenant un diagnostic (évaluation socio‑professionnelle et viabilité économique de l'activité) suivi, si validé, d'un accompagnement entrepreneurial individuel.
Diagnostic (par bénéficiaire)
- Durée : 2 heures maximum, à réaliser dans le mois suivant la prescription.
- Contenu : analyse de l'activité (chiffre d'affaires, modèle économique), compétences, besoins (formation, administratif), préconisations (consolidation/développement ou cessation/réorientation).
- Livrables : fiche de prescription, autodiagnostic fourni par la personne, feuille(s) d'émargement, bilan de diagnostic contenant préconisations. Bilan transmis dans un délai maximal de 15 jours.
Accompagnement individualisé (par bénéficiaire)
- Durée : 5 heures sur 6 mois par cycle, renouvelable une fois (possibilité d’un second cycle de 5 h). Strictement individuel (pas d'actions collectives).
- Modalités : rendez‑vous réguliers, préférence pour le présentiel ; visioconférence admise si elle sécurise la participation. Pour les personnes disposant d’un local professionnel, au moins une intervention doit avoir lieu sur le lieu d’activité.
- Actions possibles : appui au développement commercial, analyse financière/gestion, orientation vers formations, aide à la mobilisation du CPF, appui aux démarches administratives et à la cessation d’activité le cas échéant.
- Suivi et bilans : bilan individuel transmis au maximum 15 jours après sortie ; bilans semestriels et annuels consolidés.
Contraintes opérationnelles et administratives
- Traçabilité : feuilles d'émargement signées pour chaque rendez‑vous ; tableaux mensuels des heures et justificatifs déposés sur la plateforme dématérialisée fournie.
- Facturation : facturation trimestrielle via Chorus Pro, accompagnée du tableau mensuel des heures et des feuilles d'émargement.
- Ressources humaines : présentation des CV des intervenants ; justification d'expérience en entrepreneuriat et connaissance du territoire ; transmission du CV en cas de remplacement d'un intervenant.
- Gestion des absences : feuille d'émargement obligatoire ; en cas de deux absences consécutives non justifiées, facturation d'une heure et information du service gestionnaire.
Livrables à fournir dans l'offre
- Acte d'engagement et annexes, bordereau des prix unitaires complété, échantillon représentatif (fichier BPU/ER), mémoire technique et environnemental, CV des intervenants.
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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Échantillons
Requis
Modalités de livraison
- Échantillon représentatif (ER) fourni sous forme de fichier électronique (modèle Excel BPU/ER) à compléter.
- Remise : inclusion de l'ER dans le pli électronique en même temps que le BPU et le mémoire technique.
- Aucune livraison physique n'est requise ; l'ER est un document chiffré servant au calcul comparatif des offres.
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