Mise en place d'une convention citoyenne sur les transitions

Sélection et mobilisation des participants

• Constitution d'un panel représentatif via tirage au sort complété par candidatures volontaires.
• Mise en place d'un plan d'accueil et d'accessibilité pour garantir la participation de tous.

Animation et contenus

• Mise à disposition d'une équipe pluridisciplinaire pour co-animer et faciliter les échanges, avec compétences en transitions et connaissance des enjeux locaux.
• Sélection et coordination d'intervenants experts pour sessions thématiques.
• Déploiement d'une démarche pédagogique accessible (outils d'animation, supports explicatifs, ateliers participatifs).

Pilotage, suivi et gouvernance

• Pilotage administratif et pédagogique de la convention, organisation logistique et coordination des moyens humains et matériels.
• Constitution d'un comité de suivi chargé du suivi de la mise en œuvre des propositions issues des travaux.
• Mise en place de mécanismes d'évaluation (évaluation intermédiaire) et de restitution finale.

Livrables et documents attendus

• Comptes rendus de chaque séance.
• Rapport final synthétisant les travaux et propositions, incluant engagements d'habitants pour mise en œuvre.
• Publication d'un document de restitution sur un dispositif participatif en ligne.

Accompagnement post-convention

• Prestation de conseil et accompagnement d'une demi-journée pour aider à l'encadrement du comité de suivi et à la mise en œuvre des propositions.

Moyens et contraintes

• Mise à disposition des ressources humaines nécessaires, accès à des outils numériques et organisation logistique des séances (espaces, matériel, communication).