Contentieux locatif et recouvrement
Fiche synthétique du marché public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.
Description des prestations
Actions contentieuses et judiciaires
- Rédaction, signification et délivrance d’actes judiciaires : commandements de payer, assignations, citations à comparaître, signification de titres exécutoires, commandements d’avoir à quitter les lieux.
- Procédures d’expulsion : procès-verbaux de tentative d’expulsion, réquisition de la force publique, procès-verbaux d’expulsion ou de reprise et signification aux occupants ou expulsés.
- Actes relatifs aux mesures conservatoires et aux procédures de recouvrement forcé (saisies-attribution, saisies-ventes, etc.).
Recouvrement amiable et gestion des créances
- Relances et suivi amiable des créances, établissement d’un mode opératoire détaillé pour le recouvrement amiable et judiciaire (choix d’action et calendrier à préciser dans l’offre).
- Forfaitisation possible par dossier pour diligences amiables, avec tarification complémentaire des actes.
- Mise en œuvre des actions judiciaires à la demande de l’acheteur (priorisation des diligences laissée à l’acheteur).
Prestations de constat et interventions diverses
- Constats d’état des lieux de sortie conformément aux prescriptions légales.
- Constats divers : squat, troubles de voisinage, constat de site internet, etc., avec retranscription précise et, si possible, photographies.
- Sommations interpellatives et aides à la restitution amiable des lieux; interventions d’urgence selon besoins.
Modalités opérationnelles et organisation
- Gestion spécifique des créances liées aux locataires sortis : suivi amiable et judiciaire avec forfait par dossier et facturation des actes complémentaires.
- Description exigée des modalités d’accès et de restitution des clés sur le territoire (horaires compatibles avec les horaires publics).
- Décomposition en trois territoires fonctionnels correspondant à trois agences (répartition des logements par secteur) ; périmètre et sites pouvant évoluer pendant la durée du cadre.
Obligations transversales
- Devoir d’information et de suivi des dossiers, prévention des conflits d’intérêts, obligations de qualité relationnelle et formation des intervenants.
- Cession des résultats produits dans l’exécution des prestations au profit de l’autorité contractante.
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Critères d'évaluation
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