Conseil en prévention de la probité, transparence et déontologie sur instao.fr

1. Diagnostic et cartographie des risques

Réalisation d'une étude complète des obligations légales et recommandations applicables ; inventaire des règles internes et des pratiques (budgétaires, comptables, opérationnelles, juridiques).
Cartographie des risques et identification des manquements et des vulnérabilités spécifiques.

2. Conseil stratégique et plan d'actions

Proposition d’objectifs opérationnels et trajectoire de progrès.
Élaboration d’un plan d’actions priorisé avec modes opératoires, schémas de contrôle et préconisations de procédures de conformité.

3. Conception et mise en œuvre d’outils opérationnels

Rédaction et adaptation d’instruments (charte de déontologie, guides agents, procédures de déport, cartographie des risques, formalisation des processus, règlements internes le cas échéant).
Accompagnement à l’intégration et à la diffusion des outils auprès des entités ciblées.

4. Formation et actions pédagogiques

Conception et animation d’un cycle de formations et d’échanges destinés aux élus et aux services identifiés (modules thématiques, sessions interactives, jeux de rôle, simulations, visites d’entités, séances de codéveloppement).
Production de supports pédagogiques et dispositifs d’évaluation des acquis.

5. Modalités méthodologiques et livrables

Proposition d’une note de cadrage et actualisation selon retours opérationnels.
Livrables fournis en formats éditables (docx / xlsx / pptx) ; tableaux de bord et documents pédagogiques détaillant les préconisations.
Gouvernance opérationnelle via comités et groupes de travail, pilotage par un chef de projet dédié.

6. Exigences techniques

Utilisation d’outils bureautiques standards ; maîtrise des méthodologies d’audit, d’évaluation et de formation adaptées au périmètre.

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Conseil en prévention de la probité, transparence et déontologie

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