Conseil en aides publiques et crédit impôt recherche
Date limite
30 juin 2026 à 08 hLocalisation
MultiplesDurée
1 an, reconductible annuellement jusqu'à 3 reconductions (durée maximale 4 ans)
Budget
Max: 500 000 €
Veille et identification des opportunités
Veille continue (locale, nationale, européenne) avec identification et décodage des dispositifs et appels à projets pertinents.
Livrables de veille et priorisation
- Rapports détaillés et priorisés présentant, pour chaque opportunité : dispositif, approche recommandée, typologie de projets pertinents, montant potentiel, modalités d'attribution et échéances.
- Compte‑rendu récapitulatif trimestriel des actions de veille.
- Calendrier consolidé des dispositifs identifiés et rétro‑planning possible.
- Alertes ponctuelles pour opportunités nécessitant réponse rapide.
Études d'éligibilité et recommandation stratégique
- Réalisation d'études d'éligibilité selon la maturité des projets.
- Recommandations stratégiques (approche de financement, partenaires, argumentaires) et proposition d'une feuille de route opérationnelle.
Accompagnement au montage et contractualisation
- Mise en place d'outils de suivi et d'un tableau de bord de progression des dossiers.
- Collecte et vérification des pièces justificatives, assistance rédactionnelle et relecture finale des dossiers avant dépôt.
- Préparation de synthèses projet (éléments budgétaires et administratifs), rédaction de rétro‑planning précis et méthodologie de montage.
- Gestion des demandes complémentaires des organismes financeurs et suivi jusqu'à décision de financement.
Accompagnement au suivi des projets financés
- Aide à la justification des subventions (reportings techniques et financiers) et réalisation des états de reporting aux échéances requises.
- Conduite des échanges avec les organismes financeurs au fil de l'exécution.
Modalités d'exécution et contraintes
- Exécution depuis locaux du prestataire, en distanciel ou sur site des entités selon besoin.
- Respect strict des échéances fixées par les financeurs.
- Obligations de confidentialité et conformité aux codes/procédures internes.
Organisation et ressources
- Mise à disposition d'une équipe de spécialistes confirmés, nomination d'un interlocuteur principal et d'un suppléant.
- Remplacement d'intervenants possible sous réserve d'équivalence et validation.
- Obligation d'éviter les conflits d'intérêts vis‑à‑vis de dossiers CIR concurrents.
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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