Certification Ambassadeur de la transition écologique en entreprise
Programme et objectifs
Certification ciblée : "Ambassadeur de la transition écologique en entreprise" visant la maîtrise des 6 compétences du référentiel (repérage des impacts, élaboration de plan d'action, mobilisation du collectif, accompagnement de la décision, valorisation externe, actualisation des connaissances).
Architecture, volumes et durée
- Architecture modulaire imposée en 7 axes avec volumes minimaux : Axe 1 (enjeux) 14 h ; Axe 2 (veille/analyses) 7 h ; Axe 3 (plan d’action) 7 h ; Axe 4 (mobilisation collectif) 14 h ; Axe 5 (négociation/argumentation) 14 h ; préparation aux examens 7 h. Total : 63 heures (9 jours). Amplitude maximale du parcours : 10 mois.
Modalités pédagogiques
- Modalité mixte exigée (combinaison présentiel + distanciel synchrone/asynchrone). Premières journées : première journée en présentiel sauf dérogation justifiée par distance géographique.
- Groupes : 4 à 12 participants (inter ou intra). Inter = participants de différents SIREN ; Intra = mêmes SIREN (possibilité en locaux client).
- Outils distanciels : classes virtuelles et LMS permettant mises en situation partagées ; ressources distancielles considérées comme supports et non substitut complet au présentiel.
- Support pédagogique : mise à disposition obligatoire d’un support de cours numérique pour chaque participant.
- Programmation : saisie des programmes et dates des premières sessions sur la plateforme campusAtlas dès le démarrage.
Profil intervenants et maintien de capacité
- Formateurs/évaluateurs : expertise en transition écologique et compétence sectorielle ; minimum 2 ans d’expérience en formation ou équivalent. Fiches intervenants exigibles à la demande.
- Remplacement d’un intervenant possible sous 10 jours sur demande, avec justificatifs (CV, certificats).
Modalités d’évaluation et certification
- Épreuves : écrit professionnel (~10 pages hors annexes) + soutenance orale individuelle (10–15 min présentation + 30–35 min d’échanges). Pondération : écrit 50 %, soutenance 50 %.
- Jury : 2 évaluateurs par candidat, dont au moins un évaluateur habilité par la CPNEFP issu d’une entreprise des branches co‑certificatrices ; second évaluateur professionnel ou formateur n’ayant pas formé le candidat.
- Règle de validation : compétences validées/non validées ; seuil de maîtrise = 70 % des indicateurs par compétence.
- Livrables d’évaluation : trames d’écrit professionnel, grilles d’évaluation, PV de jury ; saisie et transmission des résultats via la plateforme Certifi@.
- Dispositifs : procédures anti‑fraude et modalités d’aménagements pour personnes en situation de handicap (référent handicap à nommer).
Fonctions opérationnelles
- Conception et déploiement des sessions conformément aux durées et contenus imposés.
- Construction des sujets d’examen et consignes conformes au référentiel ; transmission à Atlas pour approbation.
- Organisation logistique des examens (convocations, jurys, PV) ; prise en charge des indemnités jurys (forfait 700 € / journée, 350 € demi‑journée).
- Saisie des candidatures, résultats et cohortes sur Certifi@ ; gestion facturation via campusAtlas.
- Promotion commerciale de l’offre par le titulaire en complément des communications d’Atlas.
Reporting et contrôles qualité
- Fourniture annuelle de données chiffrées (ex. : nombre stagiaires, sessions, lieux, taux satisfaction, taux d’annulation, taux stagiaires en situation de handicap) sous format Excel au plus tard le 31 janvier.
- Accès aux audits, contrôles qualité planifiés ou inopinés ; obligation de fournir pièces justificatives et facilitation des contrôles.
Contraintes tarifaires et organisationnelles
- Tarifs exprimés HT couvrant l’ensemble des charges (animation, supports, déplacements, location salle, ingénierie, frais d’examen, gestion administrative). Prix fixes demandés : tarif session intra (par groupe/jour) et tarif par stagiaire inter (par session). Coûts d’examen inclus.
- Couverture géographique : capacité d’honorer commandes sur l’ensemble du périmètre et proposer au minimum une session inter tous les deux mois par région du périmètre concerné.
Calendrier
- Première session à planifier au plus tard en septembre 2027.
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