Assurances des risques statutaires du personnel

Commune de Cabestany
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Fiche synthétique du marchés public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.

Date limite
18 novembre 2025 à 10 h
Localisation
Cabestany (66)
Durée
4 ans (01/01/2026 - 31/12/2029)
Budget
Non précisé

Description des garanties et périmètre

Périmètre et répartition des contrats

  • Lot unique regroupant quatre contrats distincts couvrant les risques statutaires des agents affiliés à la CNRACL et à l'IRCANTEC, répartis comme suit :
    • Contrats pour agents affiliés à la CNRACL (séparation Mairie / CCAS + SAMD).
    • Contrats pour agents affiliés à l'IRCANTEC (séparation Mairie / CCAS + SAMD).

Effectifs et assiette financière

  • Effectifs déclarés : CNRACL = 197 agents ; IRCANTEC = 96 agents.
  • Masse salariale indiquée par régime (exemples d'assiette) : CNRACL 3 859 690 € ; IRCANTEC 781 670 €.
  • Assiette des garanties : traitement brut, indemnité de résidence, NBI; possibilités de tarification avec ou sans charges patronales.

Garanties exigées (typologie et principes)

  • Décès : capital selon statut et catégorie d'agent (titulaires, stagiaires, temps partiel, etc.).
  • CITIS (accident de service et maladie imputable au service) : couverture des arrêts de travail, indemnités et conditions de versement, y compris temps partiel thérapeutique.
  • Maladie de longue durée : garanties et durées de versement modulées selon ancienneté et statut.
  • Maladie ordinaire et accidents de la vie privée : durées et pourcentages de maintien de rémunération selon situations particulières (temps partiel, mise en disponibilité, etc.).
  • Maternité / paternité / adoption : pourcentages et conditions de versement, adaptation aux temps partiels et congés parentaux.
  • Particularités pour agents non titulaires et gestion des heures trimestrielles pour le régime IRCANTEC.

Modalités de gestion des sinistres et conventions particulières

  • Déclaration des sinistres sous 90 jours.
  • Tiers payant, contrôle médical et expertise, procédures de recours.
  • Accompagnement psychologique et mesures de retour à l'emploi.
  • Obligations de reporting : bilan annuel de sinistralité et livrables liés à la gestion des dossiers.

Champ géographique et autres dispositions

  • Étendue des garanties mentionnée : mondiale.
  • Conventions particulières prévues pour l'organisation de la gestion des sinistres, subrogation et tiers payant.

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