Assurances multirisques et protections sociales pour SDIS

Garanties exigées

• Frais funéraires alignés sur le niveau prévu pour les accidents du travail du régime général (référence à plafond SS).
• Frais de soins liés à accident en service : prise en charge incluant forfait journalier et limites légales applicables.
• Indemnités journalières : indemnisation dès le premier jour, base et minima chiffrés (minima exprimés en indemnités horaires du grade du SPV), modalités variables selon statut.
• Prise en charge des frais de reconversion/rééducation.

Modalités opérationnelles et exigence de services

• Droit d'option pour l'intéressé (délai 1 an), possibilité d'indemnité différentielle.
• Exigences de gestion via extranet : accès, GED, hotline, gestion des droits, édition d'états sinistralité Excel, maintien d'accès post‑contrat, réunions de suivi.
• Possibilité de proposer services annexes (formations, soutien psychologique, assistance au retour à l'emploi) à décrire dans l'offre.