Assurance santé et prévoyance collective

Garanties principales

Remboursement de frais de soins et de biens médicaux liés à la maternité, maladie ou accident selon garanties complémentaires définies.

Gestion et pilotage

Enregistrement des adhésions, appel et recouvrement des cotisations, gestion des dossiers de remboursement et réclamations.
Outils de pilotage et reporting pour l'employeur ; espace assuré et moyens de gestion des remboursements pour les agents.
Pilotage technique et financier : provisions techniques, inventaire, rapport annuel et tableaux de bord.

Services d'accompagnement et prévention

Moyens et dispositifs destinés à assurer la couverture effective des populations âgées et exposées (actions d'accompagnement et prévention), sans descriptif technique détaillé.

Contraintes d'exécution et obligations

Portage du risque par organisme d'assurance agréé (entreprise d'assurance, mutuelle ou institution) ou représentation par intermédiaire immatriculé ORIAS ; justificatifs d'agrément et de capacité à fournir.
Exigences financières et techniques à justifier (bilans, SFCR, références, effectifs moyens).
Obligation d'information et de conseil et assurance de la responsabilité civile professionnelle.
Fourniture des documents contractuels demandés (acte d'engagement, conditions particulières et annexes, conventions spéciales, convention de services incluant le prévisionnel, conditions générales, notice d'information, modèle de rapport annuel).

Tous les détails du marché

Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

Lot 1: Prévoyance