Assurance des droits statutaires des agents affiliés CNRACL

Commune de Pauillac
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Fiche synthétique du marchés public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.

Date limite
7 novembre 2025 à 00 h
Localisation
Non précisé
Durée
4 ans (du 01/01/2026 au 31/12/2029)
Budget
Non précisé

Objet et périmètre des garanties

Couverture principale

  • Assurance du risque statutaire des agents affiliés à la CNRACL (fonction publique territoriale).
  • Garanties couvrant les situations de maladie ordinaire, longue maladie et maladie de longue durée, y compris reprises à temps partiel thérapeutique, maintien des prestations en cas de décès, et règles spécifiques liées aux arrêts de travail.

Garanties complémentaires et situations particulières

  • Prise en charge des rechutes et du passé inconnu avec modalités d’indemnisation dédiées.
  • Garanties relatives aux arrêts de travail antérieurs à la souscription (évolutions et exclusions précisées selon les tableaux de garanties).
  • Dispositions liées au décès ou à la disparition d’un agent et mécanismes de succession des droits.
  • Procédures de déclaration de sinistres et voies de recours, y compris principes relatifs aux franchises et recours contre tiers.

Régime et gestion des prestations

  • Garantie délivrée selon un régime de capitalisation ; maintien des prestations en espèces ou en nature après la fin du contrat jusqu’à épuisement des droits attachés.
  • Mécanismes de prise en charge adaptés pour événements antérieurs ou postérieurs à la période d’effet (passé inconnu, rechutes).

Assiette de prime et modalités administratives

  • Base de calcul de la prime : traitement brut indiciaire (incluant nouvelle bonification indiciaire) hors charges patronales ; la composition de l’assiette peut être modifiée par la collectivité à chaque échéance.
  • Modalités de facturation et prix forfaitaires révisables ; actualisation possible selon période entre remise d’offre et prise d’effet.

Services opérationnels et supports

  • Mise à disposition d’outils de gestion dématérialisés et extranet pour communication des listes de personnel, mises à jour par courriel ou courrier.
  • Délai de déclaration des nouveaux agents précisé : 90 jours.
  • Actions d’information sur l’évolution des textes législatifs et opportunités d’actions de prévention.

Annexes et documents techniques

  • Tableaux de garanties détaillant plafonds, exclusions, franchises et modalités de contrôle médical.
  • Procédures et pièces à fournir pour l’instruction des dossiers de sinistre et la gestion des prestations.

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