Prestations d'assistance au recrutement de personnels contractuels cadres et non cadres
Fiche synthétique du marchés public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.
Prestations techniques demandées pour le Lot 1
Le lot 1 concerne le recrutement d'agents sur des postes techniques, incluant des postes tels que technicien(ne)s, chef(fe)s de projet télécom, technicien(ne)s ou ingénieurs réseau, et cartographe/SIG. Les prestations d'assistance au recrutement se décomposent en plusieurs phases :
- Phase préparatoire et cadrage du besoin :
- Réunion de lancement pour définir le besoin, le calendrier et les livrables.
- Analyse du besoin et du contexte, incluant une étude du poste et des attentes du SMOTHD.
- Conseil pour l'optimisation de la fiche de poste.
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Recherche et présélection des candidats :
- Sourcing et approche directe pour identifier et préqualifier les profils.
- Réception et tri des candidatures selon les critères validés.
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Évaluation et sélection :
- Entretiens de pré-sélection.
- Synthèse et présentation des candidatures, incluant des fiches candidats accompagnées des CV originaux.
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Accompagnement à la décision :
- Organisation et planification des entretiens finaux avec le SMOTHD.
- Appui et conseil à la sélection finale.
- Vérification de références et diplômes sur demande du SMOTHD.
Ces prestations visent à garantir un processus de recrutement efficace et adapté aux besoins spécifiques du syndicat mixte Oise Très Haut Débit (SMOTHD).
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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