Assistance à maîtrise d'ouvrage pour une étude sur l'évolution des pratiques de management

Phase 1 : Collecte des Ressources

• Lancement de l’étude
• Revue de littérature
• Entretiens d’approfondissement
• Analyse des situations de travail sur l’évolution des pratiques managériales
• Consolidation des résultats de la phase 1 et rédaction d’une synthèse

Phase 2 : Ateliers de Mise en Débat

• Mise en débat sur les territoires : Organisation de 5 ateliers en région pour discuter des pratiques managériales spécifiques aux territoires.

  • Résultats attendus : Appui à l'organisation, coordination, animation des ateliers, conception de supports d'animation, et compte-rendu.

• Mise en débat par champs d’action publique locale : Conduite de 6 ateliers d’échange par champs d’action publique locale.

  • Résultats attendus : Appui à l'organisation, coordination, animation des ateliers, conception de supports d'animation, et compte-rendu.

• Mise en débat auprès du réseau interne CNFPT : Atelier d’une journée pour recueillir les tendances sur l’évolution des pratiques managériales.

  • Résultats attendus : Appui à l'organisation, coordination, animation de l'atelier, conception de supports d'animation, et compte-rendu.

• Mise en débat auprès des organisations syndicales : Atelier d’une demi-journée pour recueillir l'avis des organisations syndicales sur les enjeux d’évolution des pratiques managériales.

  • Résultats attendus : Conception de supports d'animation, co-animation de l'atelier, et compte-rendu.

Phase 3 : Consolidation des Résultats

• Rédaction du rapport d’étude : Analyse des constats d’étude et des besoins identifiés de formation et d’accompagnement.
  • Résultats attendus : Participation à l'analyse, consolidation et rédaction du rapport d'étude définitif.
• Remise des livrables : Appui et conseil à la présentation et à la valorisation des résultats d’étude.