Agents de sécurité et surveillance des sites et événements
Date limite
26 juin 2026 à 07 hLocalisation
Valence Romans Agglo (26)Durée
12 mois, reconductible 3 fois (durée maximale 48 mois)
Budget
Min: 50 000 € - Max: 125 000 €
Surveillance et gardiennage des équipements
Missions principales
- Présence dissuasive et surveillance des équipements communautaires (piscines, patinoires, équipements culturels et patrimoniaux, aires d'accueil, médiathèques, etc.).
- Protection des infrastructures : contrôle des accès, prévention du vandalisme, rondes intérieures et extérieures, gestion des accès et des flux.
- Gestion des incidents : intervention immédiate, communication aux autorités compétentes, rédaction d'un rapport circonstancié.
- Prévention incendie : vérifications et rondes SSI/CMSI selon consignes et consignes spécifiques au site.
Exigences sur les agents
- Carte professionnelle CNAPS obligatoire pour tous les agents.
- SSIAP1 requis pour postes sensibles et missions liées à la prévention incendie ; formation spécifique de connaissance du site exigée pour certains postes.
- Formation gestion des conflits et sensibilisation aux règles ERP ; pour surveillance de piscines, aptitude à nager.
Équipements et matériel fournis par le titulaire
- Tenues uniformes identifiables, radios talkie‑walkie, téléphones, éclairage portatif pour rondes nocturnes, détecteurs de métaux portatifs et véhicules logotés si nécessaire.
- Poste de surveillance fixe (abri/poste, table, éclairage extérieur) lorsque requis.
Organisation, planification et modalités d'exécution
- Délai de prévenance minimal indiqué pour prestations statiques (généralement au moins une semaine) ; planning prévisionnel et planning final selon calendrier de service.
- Durée minimale facturable 2 heures ; facturation au quart d'heure entamé ; en cas de chevauchement de majorations, application de la majoration la plus élevée.
- Désignation d'un responsable unique joignable en permanence et d'un suppléant.
Reporting et contrôle qualité
- Tenue d'un carnet de bord / main courante avec fiche de présence signée à l'arrivée et au départ.
- Rapports mensuels et rapport final systématique pour interventions événementielles.
- L'acheteur peut exiger justificatifs (CNAPS, SSIAP, formations, etc.).
Sanctions et gestion des indisponibilités
- Catalogue de pénalités en cas de manquements (exemples fournis contractuellement) ; obligation d'assurer remplacements rapides et continuité de service.
Volumes indicatifs (estimations annuelles exprimées en heures pour analyse des offres)
- Agents de sécurité (TFP APS) journée ≥4h : 1 965 h
- TFP APS nuit ≥4h : 5 h
- TFP APS dimanche ≥4h : 365 h
- TFP APS jours fériés ≥4h : 40 h
- Agent SSIAP1 journée ≥4h : 615 h
- Agent SSIAP1 nuit ≥4h : 5 h
- Agent SSIAP1 dimanche ≥4h : 70 h
- Agent SSIAP1 jours fériés ≥4h : 20 h
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