Accompagnement à la recherche de modes d'accueil pour personnes en insertion

Public ciblé et volume

• Accompagnement d'environ 80 familles éligibles (quartiers prioritaires, bénéficiaires de minimas sociaux, jeunes <26 ans, familles monoparentales ou biparentales en insertion).

Missions principales du référent

• Réaliser un diagnostic socio-professionnel et familial (réseaux, situation financière, besoins d'accueil, relation parent/enfant).
• Informer sur les solutions de mode d'accueil disponibles et les dispositifs d'aide mobilisables.
• Co-construire le projet professionnel en lien avec le conseiller d'insertion et définir le besoin d'accueil adapté.
• Accompagner la constitution des dossiers (demandes de places en structure, démarches auprès du Point Info Famille, mise en relation avec assistant·e·s maternel·le·s) et appuyer lors des démarches administratives (déclarations Pajemploi, contractualisation).
• Assurer la médiation et le suivi entre familles et structures/assistant·e·s maternel·le·s et soutenir la pérennisation du mode d'accueil (suivi des places AVIP, relances, bilans individuels).

Organisation et modalités

• Prestation assurée par 1 ETP dédié.
• Interventions en proximité : déplacements et rendez-vous dans lieux accessibles et connus du public (associations, institutions, lieux d'accueil), avec attention particulière aux quartiers prioritaires.
• Durée d'accompagnement individualisé pouvant aller jusqu'à 12 mois maximum par bénéficiaire (6 mois renouvelable deux fois 3 mois), organisation d'entretiens réguliers et de relais avec prescripteurs.

Outils, logistique et traitement des données

• Mise à disposition d'un bureau individuel pour entretiens confidentiels, accès internet, imprimante et locaux accessibles.
• Utilisation d'un logiciel métier pour la saisie des fiches, le suivi des parcours et la collecte d'indicateurs; traitement des données conforme au RGPD (sécurité, formation, destruction en fin d'action).

Coordination et reporting

• Coordination avec les prescripteurs (CAF, Pôle emploi, Mission Locale, CCAS, etc.) et participation à réunions de suivi.
• Collecte et transmission régulière d'indicateurs (orientations, rendez-vous, entrées en mode d'accueil, sorties positives emploi/formation) et réalisation d'un bilan final.

Conditions de communication et obligations

• Obligations de communication sur les financements partenaires : affichage des logos et mentions des co-financeurs sur les supports destinés aux participants.
• Capacité à produire justificatifs et comptes rendus demandés par les financeurs et prescripteurs.