Accompagnement projet convergence SI scolarité

Conservatoire national des arts et métiers
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Fiche synthétique du marché public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.

Date limite
29 mai 2026 à 10 h
Localisation
Paris (75)
Durée
1 an, renouvelable trois fois (durée maximale 4 ans)
Budget
Non précisé

Description des prestations

Présentation générale

Mission d'accompagnement globale pour la convergence des systèmes d'information de scolarité, organisée en trois volets complémentaires : PMO, AMOA et conduite du changement. Couverture de l'ensemble du cycle de vie du projet, du lancement à la stabilisation post-déploiement.

Volet PMO — pilotage et gouvernance

  • Appui opérationnel au directeur de projet interne : planification, coordination, gouvernance quotidienne.
  • Mise en place et tenue des outils de pilotage : planning consolidé, tableaux de bord, registres des risques.
  • Organisation et animation des instances de gouvernance : préparation et animation des COPIL/COPRO, comptes rendus, bilans de phase.

Volet AMOA — spécifications, données et recettes

  • Recueil et formalisation des besoins métiers, rédaction et validation des spécifications fonctionnelles détaillées.
  • Benchmarking des solutions et bonnes pratiques du secteur.
  • Reprise et qualification des données : cartographie des données, définition des règles de migration, contrôles de qualité des données.
  • Conception et exécution des plans de tests et recettes utilisateurs, rédaction des cahiers de tests, bilans de recettes et préconisations go/no-go.

Volet conduite du changement

  • Diagnostic d'impacts et cartographie des parties prenantes.
  • Élaboration d'une stratégie et d'un plan d'action de conduite du changement (communication, ancrage, formation).
  • Production d'éléments de langage, supports de communication et kits de formation.
  • Mise en place d'indicateurs et tableaux de bord de l'adoption et de rapports de mesure.

Livrables attendus (exemples concrets)

  • PMO : plan de projet détaillé, calendrier consolidé, tableau de bord, registre des risques, rapports COPIL/COPRO, bilans de phase.
  • AMOA : spécifications fonctionnelles détaillées, cartographie des données et règles de migration, cahiers de tests, bilans de recettes et recommandations go/no-go.
  • Conduite du changement : études d'impact, plan d'action, contenus de communication, supports de formation, tableau de bord d'adoption.

Compétences et modalités opérationnelles

  • Compétences requises : gestion de projet de transformation SI, AMOA scolarité, reprise de données, conduite du changement, conception pédagogique/formation.
  • Modalités de collaboration : production régulière de livrables exploitables, animation d'instances, reporting structuré et remise des documents dans des formats exploitables.

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