Accompagnement à la prise en compte de l'égalité de genre dans les opérations AFD

Les prestations attendues dans le cadre de la présente consultation sont les suivantes :

I. Soutien à la préparation de projets (phase amont des projets) :

• Appui à l’identification de projets : Participation à des missions de prospection sectorielles ou géographiques pour intégrer les dimensions Genre dans la sélection des nouveaux projets.
• Rédaction et/ou révision de TDR : Révision des termes de référence pour les missions d’identification des projets en cours d'instruction, afin d'assurer la pertinence et l'intégration de la dimension Genre.
• Diagnostic Genre : Réalisation de diagnostics Genre dans une région spécifique ou pour un projet spécifique, en identifiant les enjeux et priorités en matière de Genre.
• Élaboration de cadres logiques et plans d’action genre : Élaboration de cadres logiques et de plans d’action genre ou appui à l’intégration du genre dans le cadre logique d’un projet et son dispositif de suivi-évaluation.
• Animation d’ateliers de co-construction : Élaboration ou révision des TDR.
• Appui à la définition de programmes d’assistance technique.

II. Appui à la réalisation d’études transversales thématiques ou géographiques :

• Études stratégiques : Réalisation d’études sur des instruments et/ou secteurs spécifiques, y compris l'analyse du Genre dans des secteurs clés ou sur des zones géographiques particulières.
• Orientation et révision des stratégies Genre : Accompagnement dans l’orientation ou la révision des stratégies Genre définies par les Agences ou Directions Régionales de l’AFD, avec proposition et élaboration des plans d’action associés.

Exclusivité et exceptions :

• L'accord-cadre prévoit une exclusivité pour les attributaires concernant toute prestation en lien avec le périmètre décrit. Deux exceptions sont prévues : recours à Expertise France en quasi-régie et prestations multithématiques.

Livrables attendus :

• Rapport succinct (1 à 2 pages) après chaque intervention, décrivant les appuis opérationnels réalisés, les avancées constatées et les difficultés rencontrées.
• Tableau récapitulatif annuel des activités effectuées.

Compétences attendues du Prestataire :

• Maîtrise des cadres normatifs internationaux relatifs aux droits des femmes et à l’égalité de genre.
• Capacité à analyser les inégalités de genre et à intégrer une approche sensible au genre dans les projets.
• Expertise technique approfondie des concepts et méthodologies prenant en compte les différentes formes de discriminations basées sur le genre.
• Expérience dans la conception de projets sensibles au genre et programmes dédiés à la réduction des inégalités de genre.
• Mobilisation des parties prenantes et expérience en sensibilisation et dialogue avec les acteurs institutionnels.
• Maîtrise des outils et méthodologies pour dimensionner un dispositif suivi-évaluation intégrant des objectifs genre.