Accompagnement à la mobilité professionnelle des demandeurs d'emploi au sein de l'Union Européenne

2. Méthodologie et outils d'accompagnement :

   • Outils de suivi et d'évaluation des bénéficiaires.
   • Méthodologie pour la sélection et l'évaluation linguistique des bénéficiaires.
   • Gestion administrative et lutte contre la fraude.

3. Conditions d'hébergement :

   • Propositions d'hébergements conformes aux exigences du cahier des charges.

4. Contrôle qualité :

   • Mise en place de procédures pour assurer la qualité des prestations.

5. Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) :

   • Actions menées pour garantir des pratiques responsables en matière de transport et d'hébergement.

6. Réseau de ressources mobilisables :

   • Identification des ressources disponibles dans les pays d'accueil et animation de ce réseau.

7. Capacité d'intervention :

   • Engagement à proposer des destinations dans les pays obligatoires et additionnels, avec un équilibre entre les différents groupes de pays.

Les résultats attendus incluent une amélioration des compétences professionnelles, le développement des compétences interculturelles et transversales, ainsi qu'une évaluation finale des compétences linguistiques sur la plateforme EU Academy.