Accompagnement individuel et collectif en coaching et animation sur instao.fr

Objectifs et public cible

Accompagnement individuel pour situer la posture managériale, préparer concours et prises de poste, résoudre problèmes, gérer le stress et renforcer l'affirmation de la posture managériale.
Public : direction générale, directeurs, chefs de service, chefs d'équipe.

Format et déroulé

Parcours standard par bénéficiaire de 6 heures réparties : entretien exploratoire 30 min, entretien tripartite de cadrage 30 min (bénéficiaire / N+1 / coach), 4h30 de coaching individuel, entretien tripartite de bilan 30 min. Compléments possibles : 1 à 2 heures supplémentaires à la demande.
Séances en présentiel ou visioconférence ; présentiel apprécié et possible sur plusieurs séances.
Séquences "flash" : échanges courts ponctuels sans engagement de parcours complet.
Disponibilités courtes et interventions téléphoniques pour réponses réactives selon positions du bordereau de prix.
Médiation présentielle facturée et prévue comme prestation distincte (ex. séance 1/2 journée) pour restaurer le dialogue.

Organisation, obligations et livrables

Cadrage préalable (entretien) et restitution systématiques ; séances de cadrage et de bilan en présence de la hiérarchie ; restitution à la DRH et au prescripteur.
Le titulaire proposera plusieurs profils de coachs ; choix du coach par le coaché ; les coachs adhèrent à un code de déontologie (ICF France ou équivalent européen).
Livrables : bilan tripartite, comptes-rendus et documents exigibles précisés au bon de commande.

Contraintes techniques

Respect strict de la confidentialité et des exigences RGPD ; annexe RGPD définit mesures techniques et organisationnelles.
Réactivité en cas de risque psychosocial (RPS) et respect du code de déontologie des coachs.

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Accompagnement individuel et collectif en coaching et animation

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